La Finance Pour Tous

• Epargne salariale
  • L’essentiel sur l’épargne salariale
    • Qu’est ce que l’épargne salariale ?
    • Qui peut y avoir accès ?
    • Quel est l’intérêt pour les entreprises ?
    • En quoi est-ce une formule intéressante pour épargner ?
    • Quels sont les frais ? Qui les paye ?
    • Obligatoire ou volontaire pour les salariés ?
    • A quels motifs d’épargne est elle adaptée ?
    • Quelles sont les possibilités de retraits anticipés ?
    • Combien puis-je épargner ?
    • Où est placée mon épargne ?
    • Comment choisir entre les différents fonds ?
    • Pourquoi est-ce intéressant d’être salarié et actionnaire ?
    • Vais-je devenir un petit actionnaire comme un autre ?
    • Comment mon épargne est elle gérée ?
    • Comment mon épargne est elle surveillée ?
    • Les droits des membres d’un conseil de surveillance
    • De quelle information vais-je disposer ?
    • Que faire en cas de mauvaises performances des fonds proposés ?
    • Que devient mon épargne si je perds mon emploi ou si je change d’entreprise
  • Circuit de l’épargne salariale
  • Réglementation de l’épargne salariale
  • Données sur l’épargne salariale
  • Outil salarial pour les PME
  • Performance des FCPE
  • Choisir l’Investissement Socialement Responsable
• Actionnaire de son entreprise
  • Actionnaire salarié. Qu’est-ce-que c’est ?
  • Données sur l’actionnariat salarié
• Comptes de l’entreprise
  • Élément clé de la crédibilité de toutes les entreprises
  • Quelles informations comptables le public peut-il obtenir ?
  • Comprendre le bilan et le compte de résultat
  • Comment évaluer les performances d’une entreprise pour un actionnaire ?
  • Qui contrôle les comptes ?
  • Partage de la valeur ajoutée et partage des profits
    • « Société non financière », qu’est ce que c’est ?
    • « Valeur ajoutée » qu’est ce que c’est ?
    • Le partage global de la valeur ajoutée entre salaires et profit
    • La répartition des profits
    • Comptes financiers des entreprises en 2008
• Evoluer dans son emploi
  • Se former à tout moment dans sa vie professionnelle
  • Mobilité (VAE)
• Créer son entreprise
  • Les étapes de la création d’entreprise
  • Obtenir un financement
  • La création et la forme juridique
• Actifs “autrement”
  • Non-salariés
    • Des activités variées
    • Quelle forme juridique ?
    • Régime spécifique de protection sociale
    • Une fiscalité particulière
  • Conjoints d’actifs
    • Le statut de conjoint collaborateur
    • Le statut de conjoint associé
    • Le statut de conjoint salarié

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