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- 2008 – 2010 : le retour des déficits
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- Comment gagner des millions … avec la crise grecque ?
- Pourquoi la zone Euro est menacée d’éclatement
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- Petit Manuel éconoclaste pour comprendre et survivre à la crise
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Comprendre la Directive MIF
- 10 questions/réponses sur la Directive MIF
- Directive MIF : Qu’est ce que ça veut dire ?
- Quels sont les objectifs de la directive MIF ?
- A quoi s’applique la directive MIF ?
- L’organisation des prestataires va-t-elle être modifiée ?
- Qu’est ce qu’un client non professionnel ?
- A quelles informations et à quels conseils avez-vous droit en tant que client non professionnel ?
- La multiplication des lieux d’exécution risque-t-elle de fausser la formation des prix ?
- Quelles garanties le client a-t-il d’obtenir le meilleur prix possible ?
- Et si vous vous adressez à un prestataire installé dans un autre pays de l’Union européenne ?
- Les moyens des autorités de contrôle et de surveillance nationales ont-ils été adaptés à ces évolutions ?
- Les nouvelles règles d’information
- Quels conseils obtenir ?
- L’obligation de « meilleure exécution »
- Que signifie la directive pour votre intermédiaire financier ?
- 10 questions/réponses sur la Directive MIF
Données sur les salaires
En 2009, le revenu salarial net moyen a été de 34 540 €, soit 2 095 € par mois (il a progressé de 1,3 % par rapport à 2008).
Ces données concernent l’ensemble des salariés, qu’ils travaillent dans les secteur privé ou dans la fonction publique, qu’ils travaillent ou non à temps plein.
Les femmes ont un salaire annuel moyen inférieur de 25 % à celui des hommes
En 2009, le salaire mensuel net moyen des hommes est de 2 221 € pour un temps plein alors que celui des femmes est de 1 777 €, soit 25 % de moins.
Plusieurs phénomènes se conjuguent : le salaire horaire est en moyenne inférieur de 16 % et elles sont plus nombreuses à travailler à temps partiel. Globalement, celui-ci concerne près du quart des emplois pour une durée moyenne de vingt heures. Et au total, les salariés à temps partiel perçoivent en moyenne 41 % du salaire net annuel moyen des salariés à temps plein.
Les salaires dans le secteur public sont supérieurs pour les salariés peu diplômés
Les salariés de la fonction publique qui représentent 20 % des emplois totaux, ont, pour un temps plein, un salaire moyen de 15 % supérieur à celui du privé. Cela ne signifie pas que les salaires sont supérieurs. Il faut en effet tenir compte de la qualification des emplois, de l’âge, de l’ancienneté, qui semblent en moyenne supérieure dans la fonction publique.
Mais le privé rémunère mieux les diplômes plus élevés et l’ancienneté
Dans le privé, le salaire net annuel moyen des cadres travaillant à temps plein était de 46 212 € en 2009.
Celui des professions dites intermédiaires a été de 25 248 €, celui des employés de 17 772 €. Pour ces deux catégories, le salaire moyen a tendance à se tasser depuis la fin du siècle passé.
Quant aux ouvriers, leur salaire annuel moyen a été de 18 756 €.
Créé le 11 février 2008 - Dernière mise à jour le 5 janvier 2012










