Mutuelle santé de l’entreprise

Je viens d’être embauché. Mon nouvel employeur veut m’imposer la mutuelle santé de l’entreprise. Mais j’ai déjà une mutuelle à titre individuel. Que dois-je faire ?
Par Nicolas

L’entreprise qui a souscrit un contrat d’assurance complémentaire santé « collectif » pour l’ensemble de ses salariés peut rendre obligatoire l’adhésion au contrat. Vous devez voir avec votre assureur santé actuel s’il accepte la résiliation de votre contrat individuel à la date de votre embauche. Mais la loi ne l’y oblige pas. Vous devrez alors continuer de cotiser à cette couverture individuelle jusqu’à sa résiliation à la date d’échéance annuelle.
Pendant ce temps, soit votre nouvelle entreprise vous oblige à vous affilier à sa complémentaire santé dès votre embauche (vous devrez alors payer deux cotisations sur cette période), soit elle accepte de vous dispenser d’affiliation jusqu’à la date de résiliation de votre contrat individuel. 

Créé le 08 juin 2012 - Dernière mise à jour le 08 juin 2012
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