PRATIQUE
DÉCRYPTAGES
Les salaires des agents de l’Etat en 2009
2377 euros est le salaire net mensuel moyen d’un agent de l’Etat en 2009
L’INSEE a publié en 2011 une étude sur les salaires des agents de l’Etat (hors fonction publique hospitalière et territoriale) sur l’année 2009 par rapport à 2008.
Il en ressort que le salaire moyen perçu en 2009 par les 1,62 million d’agents de l’Etat s’élève à 2 830 euros brut (33 928 euros annuels), soit 2 377 euros nets mensuels (28 523 euros annuel). Ces salaires tiennent compte des indemnités de résidence, du supplément familial, des primes et rémunérations annexes.
L’évolution 2009 par rapport à 2008 s’élève donc à + 2 % en euros constants (hors incidence de la hausse des prix). Dans le détail, le salaire brut moyen a augmenté de 2,1% en euros courants, mais en tenant compte de la hausse des prix 0,1% sur la même période, l’augmentation en euros constants s’établit à 2%.
L’évolution des effectifs de la fonction publique d’Etat
Il est également important de noter que le périmètre des effectifs de la fonction publique d’Etat continue de se modifier, ce qui influe sur les salaires moyens. En effet, depuis ces trois dernières années, c’est environ 117 000 agents qui ont été transférés vers la fonction publique territoriale (dont 17 000 en 2009). La majeure partie des agents transférés étant des ouvriers et des employés, donc avec des niveaux de salaire plus faible, l’augmentation des salaires moyens des agents restés à la fonction publique d’Etat s’est mécaniquement élevée. Cependant, si ces transferts de personnels n’avaient pas été effectués, l’évolution du salaire brut moyen s’établirait en 2009, à 1,8% en euros courants.
Des écarts importants entre le haut et le bas de l’échelle de salaires
Parmi les agents de l’Etat, seuls 10 % gagnent moins de 1 569 euros nets mensuels et seuls 10 % gagnent plus de 3 360 euros nets mensuels en 2009. Ce sont les salaires des ouvriers et employés qui augmentent le plus rapidement avec une progression de 3,3% (en tenant compte des transferts vers la fonction publique territoriale), puis celui des professions intermédiaires qui évoluent de 2,6% et enfin celui des cadres qui progressent de 1,1% en 2009.
Des inégalités hommes/femmes qui persistent
Les hommes perçoivent des salaires moyens supérieurs de 17,1% par rapport à ceux des femmes. C’est parmi les cadres que la différence est la plus forte avec un différentiel de 23% en faveur des hommes, puis celles des professions intermédiaires de 11,4% et celle des ouvriers employés s’élève à 7,2% toujours en faveur des hommes par rapport aux femmes.
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