La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a institué un dispositif de retraite anticipée au profit des assurés lourdement handicapés ayant exercé une activité salariée ou une activité non salariée artisanale, industrielle et commerciale ou agricole. Ce dispositif a été élargi le dispositif aux assurés qui ont travaillé en bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) par la loi du 9 novembre 2010.
Les conditions pour bénéficier de la retraite anticipée des assurés handicapés
Pour bénéficier de ce dispositif, l’assuré handicapé doit :
- avoir au moins 55 ans ;
- avoir une incapacité permanente au moins égale à 50 % reconnue par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), durant la totalité de la période d’assurance, ou justifier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour les périodes se situant jusqu’au 31/12/2015 ;
- avoir cotisé un minimum de trimestres (durée d’assurance cotisée) depuis la reconnaissance du handicap ;
- et avoir un nombre de trimestres (durée totale d’assurance), tous régimes de base confondus, suffisants.
A titre d’exemple, pour un départ à 55 ans, les durées nécessaires, validées et cotisées en tant que handicapé sont respectivement égales à la durée taux plein correspondant à la génération de l’assuré, moins 40 trimestres pour la durée d’assurance et moins 60 trimestres pour la durée cotisée.
Durées de cotisations exigées
|
Année de naissance |
Départ anticipé à partir de |
Durée totale d’assurance (en trimestres) |
Durée d’assurance cotisée (en trimestres) |
|
1958-1959-1960 |
55 ans |
127 |
107 |
|
|
56 ans |
117 |
97 |
|
|
57 ans |
107 |
87 |
|
|
58 ans |
97 |
77 |
|
|
59 ans |
87 |
67 |
|
1961-1962-1963 |
55 ans |
128 |
108 |
|
|
56 ans |
118 |
98 |
|
|
57 ans |
108 |
88 |
|
|
58 ans |
98 |
78 |
|
|
59 ans |
88 |
68 |
|
1964-1965-1966 |
55 ans |
129 |
109 |
|
|
56 ans |
119 |
99 |
|
|
57 ans |
109 |
89 |
|
|
58 ans |
99 |
79 |
|
|
59 ans |
89 |
69 |
|
1967-1968-1969 |
55 ans |
130 |
110 |
|
|
56 ans |
120 |
100 |
|
|
57 ans |
110 |
90 |
|
|
58 ans |
100 |
80 |
|
|
59 ans |
90 |
70 |
|
1970-1971-1972 |
55 ans |
131 |
111 |
|
|
56 ans |
121 |
101 |
|
|
57 ans |
111 |
91 |
|
|
58 ans |
101 |
81 |
|
|
59 ans |
91 |
71 |
|
A compter de 1973 |
55 ans |
132 |
112 |
|
|
56 ans |
122 |
102 |
|
|
57 ans |
112 |
92 |
|
|
58 ans |
102 |
82 |
|
|
59 ans |
92 |
72 |
Source : L’Assurance Maladie
Demande de retraite anticipée de l’assuré handicapé : les démarches à effectuer
Dans un premier temps, demandez votre relevé de situation individuelle, si vous ne l’avez pas encore reçu, vous permettant de faire le point sur vos droits à la retraite. Vous pouvez aussi le consulter sur le site de l’Assurance retraite, à partir de votre espace personnel.
Avant de déposer une demande de retraite anticipée, vous devez obligatoirement prendre contact avec votre caisse régionale de retraite pour lui demander une attestation de départ en retraite des assurés handicapés.
Cette attestation est délivrée, au plus tôt, six mois avant la date de départ anticipé à la retraite.
Vous pouvez ensuite déposer votre demande de retraite anticipée à votre caisse régionale, obligatoirement accompagnée de cette attestation.
bonjour, ma femme contabilise 138 trimestre a ce jour.elle a commencé a 17ans et validé 5 trimestre avant ses 20 ans.elle as eu trois enfants en plus.aujourd hui, elle travaille toujours et a ete reconnu travailleur handicapé ala MDPH depuis plus de 10 ans.
Quand peut elle partir en retraite en sachant aujourd’hui elle a 55 ans ? A quel taux peut elle prendre ?
Bonjour
A priori votre femme est éligible. Pour la question du taux et des démarches il faut contacter sa caisse de retraite.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour, j’ai bientôt 58 ans je suis en carrière longue j’ai commencé à 16,5 et je suis reconnaissant travailleur handicapé et je suis envalidité min 50% inférieur à 80 et j’ai la AAH. A quel age je pourrai partir ?
Bonjour,
Vous devez vous adresser à votre caisse de retraite pour savoir à quel âge vous pouvez partir à la retraite et avec quel dispositif de départ anticipé : pour carrière longue (la période de perception d’une pension d’invalidité peut être retenue comme trimestres cotisés, dans la limite de 2 trimestres) ou pour handicap (en fonction du nombre de trimestres cotisés depuis la reconnaissance de votre handicap et de la durée total d’assurance cotisée).
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour, je suis né le 26/06/1969 . Je suis en carrière longue donc départ à la retraite à 61 ans. Je suis également titulaire depuis le 01/09/2011 de la RQTH et fin 2022 j’aurai 140 trimestres d’acquis et aurai 15 années cotisées le 01/10/2026 en temps que travailleurs handicapé. A quel âge pourrai-je partir ? 59 ans à taux plein.
Merci pour votre réponse
CDT Stéphane
Bonjour,
Dans votre situation, pour bénéficier d’un départ anticipé à la retraite, vous devrez faire valoir le dispositif vous concernant : soit une retraite anticipée pour handicap soit une retraite anticipée pour carrière longue. Pour faire le point sur vos droits, et évaluer votre âge de départ à la retraite, vous devez contacter votre caisse régionale de retraite. Vous pouvez bénéficier d’un entretien information retraite (https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/suivre-sa-retraite-pas-a-pas/le-droit-a-l-information-sur-la-retraite/lentretien-information-retraite-eir/) .
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour
je suis née en 1962 et mon départ à la retraite est normalement à 62 ans.
j’ai 56 ans, je suis actuellement salariée j’ai une reconnaissance de travailleur handicapé depuis 10 ans
depuis 1 an j’ai également le statut d’invalide et j’ai du réduire mon activité à 80%
Je perçois d’ailleurs une pension d’invalidité en complément de mon salaire
question : ai-je droit à la retraite anticipée ?
je vous remercie pour votre réponse
bien cordialement
Bonjour,
Pour obtenir une retraite anticipée à taux plein dès 55 ans, vous devez remplir 3 conditions : avoir exercé une activité en étant atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 50% (ou, pour les périodes situées avant le 31 décembre 2015, vous avez été reconnu travailleur handicapé) ; justifier d’une certaine durée d’assurance avec handicap, tous régimes de retraite confondus et justifier d’une certaine durée d’assurance cotisée avec handicap, tous régimes de retraite confondus. Pour savoir si vous remplissez toutes ces conditions, vous devez contacter votre ou vos régimes de retraite pour qu’il(s) calcule(nt) vos droits.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com