Outre le CDI, moins courant pour les jobs étudiants (ou à temps partiel), voici les principaux types de contrats que vous pourrez souscrire dans le cadre d’un job étudiant :

• le CDD (contrat à durée déterminée) qui est conclu pour l’exécution d’une tâche précise. Doivent figurer sur le contrat : la durée du contrat, votre fonction, votre rémunération.
• le contrat de travail saisonnier, qui entre dans le cadre des CDD.
• la mission d’intérim. L’agence de travail temporaire fournit un contrat de mission qui comprend également votre fonction, rémunération, etc.
• l’apprentissage
• le contrat de professionnalisation.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type CDD (durée déterminée) qui propose au jeune qui le signe une formation en alternance en vue d’obtenir une qualification professionnelle. Cette formation est assurée hors de l’entreprise dans un lycée ayant une section dédiée à l’apprentissage, un CFA (centre de formation des apprentis), une université ou même une grande école. Tous les jeunes entre 16 et 25 ans peuvent bénéficier de ce contrat, qui a une durée de 1 à 3 ans et est en général sanctionné par un diplôme.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation remplace le contrat de qualification depuis le 1er octobre 2004. C’est un contrat de travail de type CDD ou CDI qui offre aux jeunes et aux demandeurs d’emploi qui le signent une formation en alternance. Cette formation est assurée hors de l’entreprise dans un organisme reconnu et habilité. Ce contrat concerne les jeunes entre 16 et 25 ans, rémunérés à un % du SMIC qui varie selon l’âge et la qualification. Il peut aussi s’appliquer à des personnes plus âgées lors d’une formation pour un retour à l’emploi. La formation est généralement sanctionnée par un diplôme.

Par ailleurs, les écoles et universités disposent parfois de structures intégrées qui proposent aux étudiants des missions ponctuelles, souvent bien rémunérées et disposant d’une fiscalité avantageuse : ce sont les Junior-entreprises (JE). Elles permettent d’acquérir des savoirs pratiques, d’enrichir son CV, de tisser son réseau professionnel etc. De plus, les missions sont rémunérées de manière avantageuse puisque les entreprises paient peu de charges pour ce type de missions. Pour plus de détails, renseignez-vous auprès de la JE de votre école ou université.

Plus d’info

• Pour plus d’information sur le contrat de travail et la rémunération, vous pouvez vous reporter à la rubrique Travailler du profil Jeunes.
• La ligne « Info Emploi » du ministère de l’emploi répond à toutes vos questions de manière personnalisée sur la réglementation du travail : 0825 34 73 47, du lundi au vendredi de 9h à 18h (0,15 euros/min.).

Quelques sites internet :
L’étudiant
Job étudiant.net
Paris etudiant