Je veux faire valoir mes droits à la retraite et continuer mon travail chez le même employeur quelques mois. Dois-je changer mon contrat en CDD ?

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Question

J’ai 62 ans et tous mes trimestres pour bénéficier du taux plein Je vais faire valoir mes droits à la retraite. Et je veux continuer mon travail chez le même employeur quelques mois. Est-il possible de retravailler immédiatement avec un contrat en CDD ?

Par Madeleine

Réponse

Oui, vous pouvez bénéficier du cumul total emploi-retraite, ce qui vous permet de reprendre immédiatement une activité professionnelle après votre admission à la retraite, chez votre dernier employeur. Du fait de l’obligation de cessation de l’activité, votre reprise d’activité donne lieu à la conclusion d’un nouveau contrat de travail. Ce qui dans votre cas, pourrait être un contrat à durée déterminée (CDD).

De manière générale, pour cumuler intégralement emploi-retraite, deux conditions sont à remplir :

  • Faire liquider toutes ses retraites, de base et complémentaires de l’ensemble des régimes auxquels vous avez été affilié,
  • Bénéficier d’une retraite de base à taux plein du régime général (conditions de durée d’assurance et/ou d’âge).

Lorsque ces conditions ne sont pas remplies, vous pouvez bénéficier du cumul partiel emploi-retraite.

Dans le cadre du cumul partiel emploi-retraite, vous devez attendre 6 mois après le point de départ de votre retraite pour reprendre une activité salariée chez votre ancien employeur. Mais vous pouvez reprendre une activité professionnelle immédiatement chez un nouvel employeur.

Et le montant cumulé des revenus professionnels et des pensions de retraite (de base et complémentaires) est plafonné, dans la limite de l’un de ces deux montants :

  • 1,6 Smic annuel ou
  • la moyenne mensuelle des salaires d’activité perçus au cours des trois derniers mois civils avant la liquidation des pensions.

C’est le montant le plus avantageux qui est retenu. En cas de dépassement de ce plafond, le montant de la pension est réduit jusqu’à ce que le montant cumulé atteigne ce plafond.

 

    58 commentaires sur “Je veux faire valoir mes droits à la retraite et continuer mon travail chez le même employeur quelques mois. Dois-je changer mon contrat en CDD ?”
    1. J’ai fait ma demande de retraite pour le 01/01/2024 sur l’espace CNAV le 25/08/2023 ainsi que ma retraite complémentaire (Agirc). J’ai eu 62 ans en juillet j’ai acquis tous mes trimestres : la liquiditation de ma retraite et base et complémentaire ont été liquidé le 31/12/2023. J’ai fait ma demande de cumul emploi retraite intégral et souhaite reprendre chez mon dernier employeur le O1/01/2024 ; le nouveau contrat a été effectué et j’ai repris mon activité chez lui pour 20h de travail : je me considère dans l’ancienne réforme du cumul emploi retraite intégral qui permettait au salarié de reprendre toute activité à tout moment même chez son dernier employeur mais la cnav souhaite une carence de 6 mois alors que je ne rentre pas dans les conditions du cumul emploi retraite intégral avec la nouvelle réforme. Comment faire valoir ses droits ?

      1. Bonjour,
        Depuis l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, dans le cadre du cumul emploi-retraite intégral, vous pouvez reprendre immédiatement une activité chez votre ancien employeur. Mais un délai de carence de 6 mois est appliqué pour la prise en compte de vos nouveaux droits à retraite (pour une seconde pension).
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    2. Bonjour,
      Je pars à la retraite bientôt, mon employeur me demande de réaliser des prestations pour lui après mon départ en tant que autoentrepreneur.
      Est-ce légal et quels sont les modalités?

      1. Bonjour

        Oui c’est légal. Voyez avec le service RH de votre entreprise pour savoir comment créer votre compte d’autoentrepreneur.
        Meilleures salutations.

        L’Equipe de Lafinancepourtous.com

    3. bonjour,
      je prends ma retraite le 31/01/2024 a l’age de 67ans et je veux continuer a travailler chez le meme employeur a temps partiel, est-ce possible ou je doit attendre 6 mois ? merci

      1. Bonjour,
        Depuis l’application de la loi d’avril 2023 portant réforme des retraites, en cas de reprise d’activité chez le dernier employeur, un délai de carence de 6 mois doit être respecté entre la date de liquidation de la retraite et la date de reprise d’activité pour bénéficier de l’acquisition de nouveaux droits à la retraite.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

        1. Bonjour,
          Ce n’est pas très clair !
          Ce délai de carence n’est pas lié au fait d’avoir tous ses droits ou seulement une partie ? Dans vos textes, (ci-dessus) et ailleurs, il est bien explicite qu’il n’y a pas de délai de carence, si vous avez tous vos droits. Et ce délai de carence de 6 mois est appliqué uniquement si vous n’avez pas tous vos droits. Quelle est la véritable réponse ?
          Merci

          1. Bonjour,
            Avant la réforme des retraites de 2023, il n’y avait pas de délai de carence à respecter pour une reprise d’activité professionnelle chez son ancien employeur, dans le cadre du cumul emploi-retraite intégral. Depuis le 1er septembre 2023, les bénéficiaires du cumul emploi-retraite intégral peuvent acquérir de nouveaux droits à un seconde pension de retraite. Mais s’ils reprennent une activité auprès de leur ancien employeur, un délai de carence de 6 mois s’impose pour bénéficier de ces nouveaux droits à retraite.
            Meilleures salutations.
            L’équipe de lafinancepourtous.com

    4. bonjour
      je viens de lire les nouvelles regles du CER integral, auquel je peux pretendre (age legal et trimestres acquis).
      j’ai demandé a liquider ma retraite au 1/1/24 et souhaite continuer mon emploi chez le meme employeur, et arreter mon activite liberale infirmiere en totalite.
      avant la reforme, il n’y avait de delai de carence en CER integral. je crois que maintenant, il en est introduit un mais qu’il concerne uniquement l’acquisition des droits: si j’ai bien compris, je toucherai ma retraite et mon salaire, mais je commencerai a acsuerir des droits retraite nouveaux seulement a partir du delai des 6 mois de carence ecoulés?
      merci pour votre reponse

      1. Bonjour,
        A notre connaissance, le non-respect du nouveau délai de carence de 6 mois fait définitivement perdre le droit à l’acquisition de nouveaux droits à la retraite. Votre caisse de retraite doit pouvoir vous préciser les conditions de mise en œuvre de la réforme des retraites.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    5. Bonjour,
      Je suis actuellement à temps partiel chez 2 employeurs différents. J’ai actuellement tous les trimestres requis.
      Je souhaite liquider mes droits à la retraite à mes 63 ans en février 2024 puis bénéficier directement d’un cumul emploi retraite chez mes 2 employeurs, est-ce possible et suis-je éligible au cumul emploi retraite total ? Dois-je respecter un délai de carence de 6 mois pour retravailler chez eux ?
      merci d’avance,

      1. Bonjour,
        Vous pouvez être éligible au cumul emploi retraite total si toutes les conditions suivantes sont remplies : liquidation de toutes vos retraites de base et complémentaires de l’ensemble des régimes auxquels vous avez été affilié + départ après l’âge légal de la retraite (selon votre année de naissance) + totalité des trimestres requis (selon votre année de naissance). Pour retravailler auprès du même employeur après votre départ à la retraite, vous devez respecter un délai de carence de 6 mois. Et vous pourrez acquérir de nouveaux droits à la retraite.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

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