Le chèque emploi TPE (très petite entreprise) est un dispositif réservé aux entreprises de cinq salariés maximum. Il ne modifie pas réellement la situation du salarié, il s’agit surtout d’une simplification pour l’employeur : l’embauche et le contrat de travail sont réunis en un seul document, toute comme l’ensemble des déclarations adressées aux organismes de protection sociale. Les cotisations obligatoires sont versées en une fois.
Ce dispositif n’est pas réservé aux nouvelles embauches et peut être utilisé pour un salarié déjà en poste.
Pour aller plus loin sur le chèque-emploi TPE :
Les Clés de la banque