Le Contrat d’Engagement Jeune

la finance pour tous

Le nouveau Contrat d’Engagement Jeune remplace le dispositif « Garantie Jeunes » depuis le 1er mars 2022. Ce dispositif vise à accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, éloignés de l’emploi, de la formation ou des études pour les aider à trouver un emploi. Mis en place avec les missions locales et Pôle Emploi, il donne droit à une allocation financière pour les plus démunis.

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse aux jeunes ayant au moins 16 ans et 25 ans inclus, et aux jeunes en situation de handicap de moins de 30 ans, qui ne sont pas en formation, pas en études supérieures et durablement sans emploi. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution ».

Engagement et accompagnement du jeune sur un an

Le Contrat d’Engagement Jeune est proposé par les Missions locales (comme précédemment la Garantie Jeunes), par France Travail (ex Pôle Emploi) ou par des organismes publics ou privés, des associations, impliqués dans l’insertion professionnelle des jeunes.

Le jeune bénéficie d’un programme d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine, sur une durée de 12 mois maximum, pouvant être portée à 18 mois selon les besoins du jeune, sous conditions.

Les activités d’accompagnement proposées sont celles accessibles avec le plan « 1 jeune 1 solution » : formation qualifiante, stage en entreprise, mission d’utilité sociale, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, école de la deuxième chance…

La réalisation des activités est définie avec un conseiller référent unique, qui accompagne le jeune jusqu’à son insertion professionnelle. Il s’agit d’un conseiller de Mission locale ou de Pôle Emploi.

Une allocation en contrepartie de l’engagement

Une allocation pouvant aller jusqu’à 520 € par mois est versée au jeune, sous conditions d’âge, de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité. L’allocation n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu.
Dans le détail, le montant de l’allocation mensuelle est de :
  • 520 € pour un jeune majeur, détaché fiscalement et non imposable ou rattaché à un foyer fiscal non imposable ;
  • 312 € pour un jeune majeur, lui-même imposable ou rattaché à un foyer fiscal imposable (première tranche du barème de l’impôt sur le revenu) ;
  • 208 € pour un jeune mineur, détaché fiscalement ou rattaché à un foyer fiscal, non imposables ou imposable à la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu.

Cette allocation peut être diminuée, voire annulée, si le jeune dispose d’une autre source de revenus (par exemple l’allocation de retour à l’emploi versée par France Travail). Le cumul de revenus ne doit pas dépasser 500 euros par mois.

L’allocation du Contrat d’Engagement Jeune n’est pas cumulable avec le revenu de solidarité active (RSA) et la prime d’activité.

Le jeune, intéressé par le Contrat d’Engagement Jeune, peut effectuer un test sur le site 1 jeune, 1 solution pour savoir s’il est éligible.
En laissant ses coordonnées sur le formulaire en ligne, il sera recontacté par un conseiller de Pôle Emploi ou de la mission locale proche de son lieu de résidence.

Le précédent dispositif « Garantie Jeunes »

La Garantie Jeunes, mise en place en 2017, proposait déjà aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, un contrat d’engagement et d’accompagnement, donnant droit à une aide financière. Seules les Missions locales participaient à l’accompagnement de ces jeunes.

    57 commentaires sur “Le Contrat d’Engagement Jeune”
      1. Bonjour,
        Selon une information des caisses d’allocations familiales de mai 2022, l’allocation versée dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Jeune n’est pas imposable, elle n’est donc pas prise en compte dans la détermination des prestations soumises à condition de ressources annuelles.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

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