La direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) vient de publier sa dernière étude sur l’âge de départ à la retraite.
L’âge de départ à la retraite augmente
A fin 2016, l’âge moyen conjoncturel de départ à la retraite est de 61 ans et 10 mois pour les personnes résidant en France. Plus précisément, il est de 62 ans et 1 mois pour les femmes et de 61 ans et 6 mois pour les hommes.
L’indicateur de l’âge conjoncturel permet de suivre l’évolution de l’âge moyen de départ à la retraite d’une génération, en lissant les fluctuations artificielles (effets de calendrier des réformes ou de composition démographique…) des flux des nouveaux retraités au moment de la liquidation de leurs droits.
L’âge de départ à la retraite progresse continuellement depuis 2010. En 6 ans, il a augmenté de 1 an et 4 mois. Cette progression est liée à l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2010 : le relèvement de l’âge d’ouverture des droits à la retraite (de 60 à 62 ans) et, depuis 2016, le relèvement de l’âge d’annulation de la décote (de 65 à 67 ans), dénommé également « âge de départ au taux plein ».
Moins de la moitié des Français âgés de 61 ans sont retraités
En raison de l’augmentation de l’âge d’ouverture des droits à la retraite, la proportion de personnes déjà retraitées à 60 ans ou 61 ans décroit fortement. Le taux de retraités à 60 ans est passé de 64 % fin 2010 à 30 % fin 2013. Le taux de retraités à 61 ans est passé de 73 % fin 2012 à 34 % fin 2016.
Le taux de retraités de 62 ans ou plus a peu évolué depuis 10 ans. Cependant, en 2016, le taux de retraités de 65 ans (génération 1951) commence à baisser : 91 % au lieu de 94 % en 2015. « Cette baisse est liée notamment à l’augmentation de l’âge d’annulation de la décote prévue elle aussi par la réforme de 2010 » selon l’étude de la Drees.
Jusqu’à une durée de retraite de 26 ans et 6 mois
Pour la génération 1940, la durée de vie espérée passée à la retraite s’établit à 25 ans. Cette durée s’élève à 26 ans et 6 mois pour la génération 1950 (28 ans et 3 mois pour les femmes et 24 ans et 6 mois pour les hommes).
Mais pour les générations 1951 et suivantes, concernées par la réforme des retraites de 2010, cette durée moyenne passée à la retraite devrait baisser un peu par rapport à la génération 1950, notamment en raison d’un départ à la retraite plus tardif.
