Participation, intéressement, abondement… L’épargne salariale repose sur des mécanismes bien particuliers. En France, un salarié sur 4 dispose d’un compte d’épargne salariale. Ce guide, téléchargeable sur notre site, vous donne toutes les explications utiles pour mieux comprendre les dispositifs existants.
PEE, Perco, dans quel plan investir ?
Si vous choisissez d’épargner, vous bénéficiez de certains avantages puisque d’une part, les sommes placées sont alors non imposables, et d’autre part, que les gains lors de la sortie sont exonérés d’impôt et ne supportent que les prélèvements sociaux.
Se pose alors plusieurs questions :
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Plan d’Epargne Entreprise (PEE) ou Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (Perco) ? tout dépend de vos objectifs,
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Dans quel fonds d’investissement placer ces sommes ? Ici encore, il faut se poser des questions de bon sens sur votre sensibilité au risque, et l’horizon d’investissement.
