Epargne retraite : les Français privilégient la souplesse

la finance pour tous

Dans un récent sondage mené conjointement par Amundi et Natixis, deux grandes sociétés de gestion françaises, il ressort que les épargnants plébiscitent largement la sortie en capital pour leurs placements retraite.

La rente viagère a décidemment toujours aussi mauvaise presse. L’étude réalisée par Audirep, pour Amundi Epargne salariale et retraite et Natixis Interepargne, auprès de quelque 131 000 clients, révèle que la souplesse est une qualité exigée en matière d’épargne retraite. Si la grande majorité des sondés sont favorable à une épargne régulière pour préparer leurs vieux jours, ils sont plus de deux-tiers à privilégier la possibilité d’une sortie en capital.

Concrètement, 48 % des personnes interrogées souhaitent pourvoir la laisser fructifier tout en pouvant piocher dedans à tout moment, alors que seuls 20 % opterait pour le versement d’une rente viagère. Ils sont largement majoritaires (84 %) à souhaiter que l’épargne constituée puisse être transmise aux héritiers.

Assurance vie, PERCO et immobilier

A la question « sur quel produit d’épargne préférez-vous faire des versements pour préparer votre retraite ? », trois supports se distinguent : l’assurance-vie, le PERCO (plan d’épargne salariale permettant la constitution d’une épargne de long terme), et l’immobilier locatif.

Les supports spécifiques (PERP, PREFON, Madelin…) sont en fin de classement.

La semaine de l’épargne salariale, du 26 au 30 mars 2018

A l’initiative de l’Autorité des marchés financiers, de la Direction générale du Travail, et de l’Association Française de la Gestion financière, la semaine de l’épargne salariale regroupe l’ensemble des acteurs de la place. Sa vocation est d’offrir aux salariés et aux entreprises une information objective, pédagogique et pratique, afin de se poser les bonnes questions.

La Finance pour tous fait partie du comité de pilotage de cet événement, pour lequel a été créé un site pédagogique, offrant des ressources aux salariés et aux entreprises. http://epargnesalariale-france.fr/