Mutuelle santé de l’entreprise

la finance pour tous

Question

Je viens d’être embauché. Mon nouvel employeur veut m’imposer la mutuelle santé de l’entreprise. Mais j’ai déjà une mutuelle à titre individuel. Que dois-je faire ? Par Nicolas

Réponse

L’entreprise qui a souscrit un contrat d’assurance complémentaire santé « collectif » pour l’ensemble de ses salariés peut rendre obligatoire l’adhésion au contrat. Vous devez voir avec votre assureur santé actuel s’il accepte la résiliation de votre contrat individuel à la date de votre embauche. Mais la loi ne l’y oblige pas. Vous devrez alors continuer de cotiser à cette couverture individuelle jusqu’à sa résiliation à la date d’échéance annuelle. Pendant ce temps, soit votre nouvelle entreprise vous oblige à vous affilier à sa complémentaire santé dès votre embauche (vous devrez alors payer deux cotisations sur cette période), soit elle accepte de vous dispenser d’affiliation jusqu’à la date de résiliation de votre contrat individuel. 

    2 commentaires sur “Mutuelle santé de l’entreprise”
    1. Mon employeur n’a pas payé les cotisations de la mutuelle d’entreprise depuis 3 ans et me demande de tout rembourser ou de prendre sur mes congés payé. A t’il le droit ?

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