Smic, bourse d’études, rémunération des agents publics… Ce qui change au 1er mai 2022

Hausse de 2,65 % du montant du Smic au 1er mai 2022

A compter du 1^er mai 2022, le montant du Smic horaire brut passe à 10,85 € contre 10,57 € depuis le 1er janvier 2022, soit une augmentation de 2,65 %.

Le Smic mensuel est fixé à 1 645,58 € brut sur la base de 35 h par semaine. Ce qui représente un Smic mensuel d’environ 1 302 € nets par mois à partir du 1^er mai (contre environ 1 269 € entre le 1er janvier et le 30 avril 2022) sur la base de 35 heures.

La revalorisation du Smic en cours d’année est liée à la forte inflation (hors tabac) supportée depuis quelques mois : celle-ci a été mesurée par l’Insee à 2,65 % en mars 2022 par rapport à novembre 2021, mois de référencement pour la détermination du montant du salaire minimum. Le montant du Smic est alors automatiquement revalorisé dans la même proportion, à compter du 1^er jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant le relèvement.

Livret A : une nouvelle hausse du taux de rémunération ?

En raison de l’accélération de l’inflation, le taux de rémunération du Livret pourrait être revalorisé en dehors des 2 dates de revalorisation du 1^er février et du 1^er août. Le taux du Livret A a été revalorisé au 1^er février 2022, passant de 0,5 % à 1 %. Toutefois, en cette période électorale, il reste peu probable que la Banque de France préconise cette hausse et que le gouvernement procède à une hausse du taux au 1^er mai.

Rémunération 1er mai travaillé dans la fonction publique

Depuis le 1^er mars 2022, les agents des trois fonctions publiques qui travaillent le 1^er mai, jour férié et chômé, bénéficient du doublement de leur rémunération, comme les salariés de droit privé. Une nouvelle disposition a été introduite dans le Code général de la fonction publique, qui fait référence au code du travail : « Le 1^er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail » (article L.621-9).

Donc, un fonctionnaire qui travaille le 1er mai a désormais droit, en plus de son traitement correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce traitement. Jusqu’à maintenant, les agents publics travaillant un 1er mai bénéficiaient de la même majoration que pour tout autre jour férié ou dimanche travaillé (indemnisation variable selon les administrations).

Demande de bourse d’études supérieures avant le 15 mai

La demande d’une bourse d’enseignement supérieur sur critères sociaux et de logement en résidence universitaire pour la prochaine année universitaire 2022-2023 doit être déposée jusqu’au 15 mai au plus tard. La demande doit être effectuée en ligne, par la création d’un Dossier social Etudiant (DES).

Au préalable, il est possible de calculer ses droits à la bourse sur critères sociaux en utilisant le simulateur en ligne sur le site des Crous.