Ce qui change au 1er janvier 2019

la finance pour tous

Les nouveautés et les modifications sont nombreuses en ce 1er janvier 2019 : prélèvement à la source, prime exceptionnelle et heures supplémentaires défiscalisées, gel des tarifs bancaires, réforme des retraites Agirc-Arrco… Petit tour d’horizon des principales mesures.

Mise en place du prélèvement à la source

A partir du 1er janvier 2019, le nouveau mode de paiement de l’impôt sur le revenu entre en vigueur : le prélèvement à la source (PAS). L’impôt est directement prélevé sur les salaires par l’employeur, sur les pensions de retraite par les caisses de retraite, sur les allocations de chômage par Pôle Emploi…

Dès le 02 janvier 2019, vous pouvez vous renseigner :

En savoir plus :

Revalorisation du Smic

Au 1er janvier 2019, le Smic est revalorisé de 1,5 % (contre 1,24 % au 1er janvier 2018). Le montant du Smic horaire brut est porté à 10,03 € (contre 9,88 € depuis le 1er janvier 2018). Pour un salarié travaillant 35 heures, le Smic mensuel s’élève à 1 521,22 euros brut par mois. Du salaire brut, il faut retirer environ 20 % de charges sociales pour obtenir le salaire net, soit un Smic net mensuel de l’ordre de 1 216 euros.

Cette revalorisation annuelle du Smic est basée la hausse des prix à la consommation, hors tabac (c’est-à-dire du niveau d’inflation sur un an) chez les personnes à faibles ressources, et de l’évolution du pouvoir d’achat du salaire horaire moyen d’un ouvrier et d’un employé.

En savoir plus :

Revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité

Suite au mouvement des « Gilets jaunes », la prime d’activité est revalorisée de 60 € dès janvier 2019 (au lieu d’une hausse prévue sur deux ans). Le montant de la prime avait été précédemment revalorisé de 20 € au 1er octobre 2018. Cette prime revalorisée sera versée à compter de février 2019, applicable aux revenus professionnels mensuels perçus à partir d’octobre 2018.

A partir du 1er janvier 2019, vous pourrez faire une simulation sur le site de la Caf du montant de la prime d’activité dont vous pourrez bénéficier suite à cette revalorisation.

En savoir plus :

Gel de la hausse de la CSG sur pensions de retraite

En réponse au mouvement des « Gilets jaunes », la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales a été adoptée le 24 décembre 2018. Les retraités dont le revenu fiscal annuel est inférieur à 22 580 €, ou inférieur à 34 636 € pour un couple. vont bénéficier d’une baisse du taux de la contribution sociale généralisée (CSG) de 8,3 % à 6,6 % (soit le montant de la CSG au taux plein avant la hausse de 1,7 point du 1er janvier 2018).

Les retraités concernés par cette baisse devront attendre un peu pour bénéficier de ce taux réduit. Le gouvernement annonce un remboursement du trop-perçu « au plus tard en juillet prochain ».

En savoir plus :

Défiscalisation des heures supplémentaires

Dès janvier 2019, les heures supplémentaires, pour les salariés et les fonctionnaires, ne seront pas soumises à l’impôt sur le revenu ni à aucune charge sociale. Initialement, seule la fin des cotisations sociales sur les heures supplémentaires avait été prévue pour le 1er septembre 2019.

En savoir plus :

Minoration de la retraite complémentaire Agirc-Arrco

Les salariés nés en 1957 ou plus tard, qui demandent leur retraite à partir du 1er janvier 2019, à l’âge légal et en ayant cotisé le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein, subiront une minoration de la pension complémentaire Agirc-Arrco de 10 % pendant 3 ans. Pour y échapper, il est nécessaire de reporter son départ à la retraite de un à quatre ans.

En savoir plus :

Réforme du Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) a été réformé par la loi sur l’avenir professionnel. A compter du 1er janvier 2019, les heures inscrites sur le compte personnel de formation (CPF) et les heures acquises au 31 décembre 2018 sont converties en euros à raison de 15 € par heure.

Sur un compte disposant d’un crédit de 96 heures au 31/12/2018, le salarié bénéficiera d’un crédit de formation égal à 1 440 € (96*15).

Intégré dans le Compte personnel d’activité (CPA), ce compte suit les salariés du secteur privé et agricole, en activité ou en recherche d’emploi, et les agents de la fonction publique, pour leur permettre de disposer des moyens et des droits de se former tout au long de leur vie professionnelle jusqu’à leur retraite.

En savoir plus :

Gel de la hausse des tarifs bancaires

La profession bancaire s’est engagée en décembre 2018 à geler toutes les hausses de tarifs bancaires pour l’ensemble des clients particuliers, même pour les banques qui ont déjà communiqué leurs nouvelles plaquettes tarifaires.

Et pour les personnes en situation de fragilité financière, le cumul des frais prélevés en cas d’incident de paiement et d’irrégularités de fonctionnement du compte sera limité à un plafond que chaque banque sera libre de déterminer. Un plafonnement de 25 €/mois a été évoqué per le gouvernement.

En savoir plus :

Lutte contre la conduite sans assurance

A compter du 1er janvier 2019, les forces de l’ordre pourront identifier plus facilement les conducteurs circulant sans assurance grâce au nouveau fichier des véhicules assurés (FVA). A partir de l’immatriculation, ce fichier permet de connaître la couverture d’assurance responsabilité civile des véhicules concernés.

En savoir plus :

Lettre recommandée : « électronique » et « papier » sont équivalentes

Au 1er janvier 2019, la lettre recommandée électronique et la lettre recommandée classique, version papier, ont la même valeur juridique. La lettre recommandée électronique peut être utilisée dans tous les secteurs et pour toutes les démarches où il est nécessaire d’établir une preuve.

En savoir plus :

Hausse du prix du timbre

Les tarifs du timbre poste pour les particuliers augmentent en moyenne de 10 % au 1er janvier 2019. Le prix du timbre Lettre verte passe à 0,88 € contre 0,80 € en 2018, celui du timbre Lettre prioritaire (rouge) passe à 1,05 € contre 0,95 € en 2018.