Question
Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise avant le versement de l’intéressement et de la participation, si ce dernier touche ces sommes sans passer par le PEE, quelles sont les conséquences fiscales pour lui ?
Par Paul
Participation et intéressement : départ de l’entreprise
Réponse
Les primes d’intéressement et de participations sont généralement versées dans le courant du mois de mai, au titre de l’exercice fiscal précédent. Il faut avoir été présent au moins trois mois dans l’année pour en bénéficier. Vous devez recevoir votre bulletin de participation ou d’intéressement, afin de faire votre choix.
Comment récupérer son épargne salariale après démission ?
Qu’il s’agisse d’un démission ou d’un licenciement, le salarié a le droit de percevoir ces sommes.
Vous avez quitté votre entreprise fin août 2025. En 2026, vous toucherez votre prime d’intéressement au prorata des mois passés en 2025, soit sur 8 mois.
Lorsque l’intéressement et la participation sont perçus immédiatement par le bénéficiaire, ils constituent un revenu à déclarer au fisc. Ils s’ajoutent aux autres revenus imposables et sont soumis à l’Impôt progressif sur les revenus.
Quand vous avez quitté l’entreprise, des frais de gestion s’appliquent à votre PEE ou votre PER Collectif. Renseignez-vous.
Passer par le PEE pour éviter l’impôt
La cessation du contrat de travail est un cas de déblocage anticipé d’un plan d’épargne salariale ( PEE) prévu par la loi. Dans ce cas il n’y a ni imposition sur le revenu des sommes versées, ni imposition des plus values des revenus de l’épargne. Seuls les gains restent soumis aux prélèvements sociaux (18,6 %).
Vous pouvez également invoquer un autre motif de déblocage : mariage, achat de la résidence principale, surendettement…Retrouvez dans cette infographie tous les cas applicables au PEE et au PER Collectif
Afin d’éviter de payer plus d’impôt, vous avez donc intérêt à passer par le PEE. Vous pourrez ensuite débloquer ces sommes sans payer d’impôts.
Cessation du contrat de travail : un cas de déblocage qui ne peut être utilisé qu’une fois !
Attention : si vous demandez à percevoir votre épargne lors de votre départ de l’entreprise, le remboursement interviendra sous la forme d’un règlement unique.
Les avoirs non débloqués à la suite de cette demande restent indisponibles jusqu’à l’expiration du délai réglementaire ou la survenance éventuelle d’un nouveau fait générateur.
Pour aller plus loin
1870 commentaires
la banque qui détient le PEE retire des frais de clôture mais à quelles conditions ? j’ai été licenciée en mars 2025 et au moins de juin, cela fera 5 ans de détention de mon PEE, si je liquide tout, aurai-je aussi des frais de clôture ?
Cdt.
Bonjour
Pour ces frais il faut demander à cet établissement. Sachez également que depuis votre départ de ‘entrerpise, les frais de gestion du PEE sont à votre charge.
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
Je suis parti de l’entreprise en novembre 2025 et je viens de percevoir a prime de participation/interessement fin Mars.
Si je débloque directement je suis imposable dessus, si je le place en PEE puis je retirer par la suite au motif de départ de l’entreprise ? En 2025 j’ai déja débloqué celle-ci mais au motif de residence principale mais pas pour départ de l’entreprise
Si celle-ci est placée sur le PEE puis retiré puis je éviter l’impot en passant par ce biais ?
Bonjour
Effectivement vous pouvez placer cette somme dans le PEE et ensuite laretirer au motif de cessation du contrat de travail.
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour,
j’ai été licencié en août 2025 je viens de recevoir l’avis de prime d intéressement en me demandant de faire un choix. je touche actuellement le chômage dans le cadre d’une formation. question. si je débloqué cette somme, me privera t elle de mes allocations chômage ? et est elle quand même imposable malgré le fait que j’ai été licencié avant son versement ?
merci à vous
Bonjour
Si vous récupérez cette somme directement, elle sera ajoutée à vos revenus donc cela peut avoir un impact sur vos allocations. Si vous n’avez pas récupéré votre épargne salariale l’an passé, vous pouvez l’investir dans le PEE puis ensuite faire valoir le cas de déblocage anticipé pour cessation du contrat de travail.
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
J’ai terminé un CDD fin aout 2025. Puis j’ai recu la participation en mars 2026 en plaçant dans le PEE.
Mes questions sont:
1. J’ai droit de la débloquer en versant dans mon compte bancaire? Si oui, c’est imposable? Est-ce qu’il lie avec ma situation professionnelle actuelle (en CDD, CDI ou chômage) ?
2. Si je ne l’ai jamais mise dans le PEE en demandant de la recevoir directement dans min compte bancaire, c’est imposable? Est-ce qu’il lie avec ma situation professionnelle actuelle (en CDD, CDI ou chômage) ?
Merci d’avance pour votre aide!
Bonjour
Si vous avez placé la somme dans le PEE vous pouvez la débloquer au motif de cessation du contrat de travail. Seuls les gains éventuels seront taxés au prèlèvements sociaux (18,6 %). C’est plus intéressant ! Si vous touchez directement la somme, elle est imposable à l’impôt sur le revenu.
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
J’ai un compte d’épargne avec mon ancien employeur, sur lequel j’avais reçus ma participation. Sachant que j’ai quitté la boite en juillet 2024 , j’ai gardé mes sommes dans ce plan d’épargne , et je voulais aujourd’hui la débloquer , est ce que c’est possible , il n y pas de délai à respecter entre le moment de départ de la boite et le moment du demande de déblocage ?
Bonjour
Il n’y a pas de délai prévu pour ce cas de déblocage : vous pouvez le faire à tout moment.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
bonjour, j’ai démissionné et la date effective est le 17 Mars, je viens de recevoir mon courrier concernant l’intéressement de 2025 (le 13 Mars). Puis-je le placer pour percevoir l’abondement puis le débloquer avec motif de cessation de contrat une fois qu’il sera placer ou ai-je un delai fixé à la suite de la fin de mon contrat ?
Bonjour
L’abondement est réservé aux salariés toujours dans l’entreprise au moment de son versement. Si cet abondement est versé après la date de votre départ, vous ne pouvez pas en bénéficier.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
bonjour.
j’ai travaillé de aout 2024 à avril 2025 pour une société.
En Mai 2025 jai touché prime intéressement et participation .
est-ce la prime pour la periode de août à decembre ou bien c’est un solde total?
sachant que c’est sur le calcul de lexercice annuel je me demandais si du coup il y avait encore des primes pour la periode de janvier à avril que jai effectué.
Merci de m’éclairer.
Bonjour
Vous allez toucher ces sommes au prorata des mois passés dans l’entreprise en 2025, à savoir sur 4 mois (de janvier à avril).
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
Bonjour
J’ai été licenciée en 2025 et je viens de recevoir mon épargne salariale
la banque qui tient mon compte d’épargne m’a rélevé une grosse somme de frais de cloture me disant que c’est « normal » puisque je ne fais plus partie de l’entreprise .
N’est ce pas à mon ancien employeur de payer ces frais ?
Merci de votre réponse
Bonjour
En effet, lorsque vous quittez l’entreprise, les frais de tenue de compte sont à votre charge.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
bonjour, depuis 3ans j’ai un compte épargne salarial
J’ai placé de l’argent dessus. Je compte démissionner dans quelque temps, je voudrais savoir si a ma démission, je toucherai quand meme le double de mon placement ?
Bonjour
Vous pouvez récupérer l’argent placé dans le PEE lors du départ de l’entreprise. Vous nous parlez « du double » : cela veut-il dire qu’il y a un abondement de l’employeur ? Si c’est le cas vous pouvez le percevoir uniquement si vous êtes encore dans l’entreprrise au momant de son versement. Lisez cet article https://www.lafinancepourtous.com/outils/questions-reponses/je-suis-salarie-d-une-grande-entreprise-francaise-je-beneficie-d-un-pee-je-viens-de-m-apercevoir-que-mon-employeur-ne-verse-plus-d-abondement/
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour
effectivement, mon employeur a un abondement. Comment puis-je savoir quand celle ci est versée ?
Bonjour
Cet abondement est généralement versé lorsque les bulletins de participation ou d’interessement sont envoyés. Voyez avec votre CSE.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
Bonjour,
Ce jour 29/08/25, j’ai reçu sur mon compte un virement de la BNP avec pour libellé « participation ».
Hors je n’ai de souvenir jamais travaillé pour la BNP…
J’ai fait toute ma carrière de conseillère clientèle à la Société Générale….
Puis d’autres métiers qui n’ont rien à voir avec la banque…
Pensez-vous que cela peut venir d’une société partenaire ?
Je n’ai rien contre recevoir de l’argent mais je n’ai pas envie que dans quelques années on me réclame ce versement…
Merci d’avance pour votre aide.
Bonjour
Il doit surement s’agir d’une erreur de destinataire… Voyez avec votre banque afin qu’elle procède à des recherches.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com