Retraite, chômage, arrêt maladie, gaz, voiture électrique, MaPrimeRénov’… Ce qui change au 1er septembre 2026

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Modifications de l’âge légal et du départ anticipé pour carrière longue, amélioration des retraites des mères de famille, réduction de la durée d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle, plafonnement de la durée des arrêts de travail, hausse du prix repère du gaz, nouvelle aide pour l’achat d’une voiture électrique d’occasion… En cette rentrée, les mesures ayant un impact sur le budget des ménages sont nombreuses.

Retraite : suspension de la réforme, départ anticipé pour carrière longue et avantages pour les mères de famille

Les changements sont nombreux pour les assurés qui partent à la retraite et dont la pension de retraite prend effet à compter du 1er septembre 2026.

La suspension de la réforme des retraites des 2023, par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, a pour effet de décaler l’âge légal de départ en retraite et de réduire la durée d’assurance retraite pour les générations entre 1964 et 1969.
En conséquence, l’âge de départ en retraite pour carrière longue est aussi avancé de quelques mois, pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans.

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Pour les mères de famille, le calcul de la pension de retraite évolue. Lorsque l’assurée est bénéficiaire d’une majoration liée à un enfant, le salaire annuel moyen est retenu sur 24 ou 23 meilleures années, au lieu des 25 meilleures années.

Et jusqu’à 2 trimestres de majoration de durée d’assurance attribués au titre des enfants sont pris en compte et intégrés à la durée réputée cotisée pour le départ anticipé pour carrière longue.

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Rupture conventionnelle : réduction de la durée maximale d’indemnisation chômage

Au 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle individuelle est réduite. Elle s’établit à 456 jours (soit 15 mois) pour les moins de 55 ans (contre 18 mois précédemment) et à 624 jours (soit 20,5 mois) pour les personnes de 55 ans et plus (contre 22,5 mois entre 55 et 56 ans et 27 mois pour les personnes de 57 ans et plus).

Le montant de l’allocation journalière et les conditions d’ouverture des droits ne changent pas.

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Arrêt maladie : plafonnement de la durée des arrêts de travail

À partir du 1er septembre 2026, la durée des arrêts de travail pour maladie est plafonnée. La durée d’un arrêt de travail est limitée à 31 jours au plus pour la première prescription. En cas de prolongation de l’arrêt, sa durée est plafonnée à 62 jours (pour chaque prolongation).

Ce plafonnement s’applique aux arrêts de travail prescrits ou prolongés à compter du 1er septembre, ordonnés par un médecin, un chirurgien-dentiste ou une sage-femme (article R162-1-7-1 du Code de la sécurité sociale).

Lorsque l’état de santé du patient le nécessite, le professionnel de santé peut prolonger l’arrêt maladie au-delà de la durée plafonnée.

Pour un arrêt de travail prescrit ou renouvelé lors d’une téléconsultation, sa durée est limitée à 3 jours, période de renouvellement comprise (article L6316-1 du Code de la santé publique).

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Véhicule électrique d’occasion : une nouvelle aide pour l’achat ou la location

À partir du 1er septembre 2026, l’achat ou la location d’une voiture électrique d’occasion est éligible à une prime financée par les certificats d’économie d’énergie (CEE). Cette aide est prise en charge par les fournisseurs d’énergie et de carburant, et non plus par l’État.

Seuls les véhicules 100 % électriques, immatriculés pour la première fois en France entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2023, équipés d’une batterie en bon état (au moins 80 % de la charge initiale) sont éligibles à cette prime CEE. Le véhicule doit être acheté ou loué auprès d’un professionnel de l’automobile habilité et conservé au moins 3 ans. Aucune condition de revenu n’est exigée.

L’aide doit être demandée directement auprès de l’un des fournisseurs d’énergie partenaires des CEE. A ce jour, le montant de l’aide et la liste de ces opérateurs ne sont pas encore connus.

Aide MaPrimeRénov’ : exclusion de certains travaux de rénovation

À partir du 1er septembre 2026, l’aide MaPrimeRénov’ pour une rénovation d’ampleur ne sera plus attribuée lorsqu’une chaudière au gaz est conservée, après rénovation dans une maison individuelle.

De nombreux travaux relatifs à la production d’eau chaude, de chauffage et d’isolation thermique sont aussi exclus du dispositif de l’aide Ma PrimeRénov’ Parcours par geste, à compter du 1er septembre 2026 : installation d’une pompe à chaleur pour la seule production d’eau chaude sanitaire, de chaudière au bois ou biomasses, système de ventilation, isolation des plafonds de combles notamment.

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Hausse de 5,6 % du prix repère de vente de gaz

Au 1er septembre 2026, le prix repère de vente du gaz naturel augmente de 5,6 % TTC en moyenne, en raison de l’augmentation des prix sur les marchés de gros, conséquence du conflit au Moyen-Orient, indique la Commission de régulation de l’énergie (CRE).

Ce prix repère de vente de gaz (PRVG) avait légèrement baissé en août (-0,8 % TTC), après une hausse en juillet 2026 de 7,4 % TTC. Le coût de l’abonnement est sans changement en septembre. Environ 6 millions de ménages ayant souscrit une offre de fournisseur indexée sur le prix de référence du gaz sont concernés.

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Médicaments : nouvelles modalités de remboursement des médicaments biosimilaires ou hybrides

À compter du 1er septembre 2026, les patients refusant la substitution par le pharmacien d’un médicament de référence par un médicament biosimilaire ou hybride ne bénéficieront pas du tiers payant, c’est-à-dire de la prise en charge d’une partie du coût du médicament par l’Assurance maladie. Ils devront régler la totalité du prix du médicament auprès du pharmacien. Ils seront ensuite remboursés par l’Assurance maladie, sur une base tarifaire pouvant être minorée.

Cette règle de non-application du tiers payant en cas de refus de substitution est déjà appliquée pour les médicaments génériques.

Passeport Educfi : généralisation de l’éducation financière pour tous les élèves de 4ème

À la rentrée 2026, le dispositif Passeport Educfi est généralisé à toutes les classes de 4ème au collège, après une expérimentation au collège et en seconde professionnelle lancée en 2019.

L’objectif est de permettre aux jeunes de s’initier à la gestion de leurs finances personnelles : gérer un budget, comprendre le crédit, épargner… et de comprendre des notions économiques. Pour les aider à acquérir plus d’autonomie financière et se protéger contre des arnaques financières.

Le Passeport Educfi devrait être ensuite expérimenté en lycée général et technologique et renforcé en voie professionnelle à partir de 2027.

 

Ne pas oublier en septembre

21 septembre : date limite pour donner son avis sur les futurs billets en euros. 

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