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Retraite : le nouveau compte pénibilité
Retraite : le nouveau compte pénibilité Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en application le 1er janvier 2015, avec quatre facteurs de risque. Six autres facteurs seront pris en compte au 1er…

Formation : un compte personnel « à vie » pour les salariés
Formation : un compte personnel « à vie » pour les salariés Le Compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Ce compte suit le salarié tout au long de sa vie…

CPF – Compte personnel de formation
CPF – Compte personnel de formation Le Compte personnel de formation (CPF) recense les droits acquis par tout actif, tout au long de sa vie professionnelle jusqu’à sa retraite, mobilisables à son initiative pour suivre une…

Projet de transition professionnelle
Projet de transition professionnelle Le projet de transition professionnelle, ou CPF de transition, permet au salarié, à sa demande, de bénéficier du financement d’une formation longue certifiante pour changer de métier ou de profession,…

Augmentation du Smic de 0,8 % au 1er janvier 2015
Augmentation du Smic de 0,8 % au 1er janvier 2015 En application du mécanisme de revalorisation annuelle, le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) passera à 9,61 euros bruts au 1er janvier 2015.

Le financement des PME : un des thèmes abordés lors des journées nationales du Management – 2014
Le financement des PME : un des thèmes abordés lors des journées nationales du Management – 2014 Le 13 octobre 2014, une conférence sur le thème du "financement des PME" était organisée à Paris dans les locaux du Conservatoire National des Arts et Métiers dans le cadre…

A combien s’élève le salaire d’embauche d’un cadre ?
A combien s’élève le salaire d’embauche d’un cadre ? Un jeune cadre diplômé est en moyenne rémunéré 30 000 € par an contre 44 000 € pour un cadre expérimenté. C'est ce qui ressort de l'étude annuelle de l'APEC…

Allègement des charges salariales censuré par le Conseil constitutionnel
Allègement des charges salariales censuré par le Conseil constitutionnel Le Conseil constitutionnel annule le dispositif d'allègement des cotisations sociales sur les bas salaires figurant dans le projet de loi de finances rectificative de la Sécurité sociale pour 2014.

Choc de simplification : 50 nouvelles mesures
Choc de simplification : 50 nouvelles mesures Les 50 premières mesures de simplification ont été présentées lundi 14 avril dernier par Thierry Mandon et Guillaume Poitrinal, co-présidents du Conseil de simplification pour les entreprises mis en place…

Emploi / Chômage
Emploi / Chômage RSA, prime d’activité… Plusieurs dispositifs existent permettant d’assurer à tout salarié comme à toute personne sans ressource ou avec de très faibles ressources de disposer d’un niveau minimum de revenu.…

Retraite chapeau
Retraite chapeau Une retraite chapeau est un complément de retraite octroyé à un cadre, dirigeant, mandataire social… d’une entreprise. Plus d’un million de Français seraient concernés par ce dispositif selon la Direction…

L’actionnariat salarié, essentiellement dans les grandes entreprises cotées
L’actionnariat salarié, essentiellement dans les grandes entreprises cotées La Fédération française des associations d'actionnaires salariés (FAS) publie les résultats de sa 4ème enquête annuelle sur l'actionnariat salarié, pour 2013. En France, on dénombre près de 4 millions de…

Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement
Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement Du 1er juillet au 31 décembre 2013, les salariés peuvent débloquer leur épargne salariale à hauteur de 20 000 euros sans pénalité fiscale.

Rémunération des dirigeants : parcours du « say on pay » en France
Rémunération des dirigeants : parcours du « say on pay » en France Le vote des actionnaires sur la rémunération des dirigeants, ou règle du say on pay, autrefois consultatif, est devenu contraignant avec la mise en application dès 2017 de la loi…

Quels sont les métiers les plus rémunérateurs ?
Quels sont les métiers les plus rémunérateurs ? Les salariés les mieux rémunérés travaillent dans trois principaux secteurs d’activité : le conseil et l’assistance, la finance et le commerce de gros. Ce sont principalement des dirigeants d’entreprise, des…

Qu’est-ce qu’une haute rémunération ?
Qu’est-ce qu’une haute rémunération ? Avant de s’intéresser aux hautes rémunérations, il faut avant tout déterminer ce que les études retiennent comme définition de la rémunération. Dans le langage courant, cette rémunération fait référence au…

Epargne salariale : déblocage exceptionnel de la participation
Epargne salariale : déblocage exceptionnel de la participation Le Président de la République a annoncé, jeudi 28 mars, la possibilité de débloquer de manière exceptionnelle ses primes de participation dans le cadre de son épargne salariale. Quelques éléments…

Les frais de transport du salarié
Les frais de transport du salarié Lorsque vous vous rendez de votre résidence habituelle sur votre lieu de travail au moyen d’un transport en commun, votre employeur doit prendre en charge une partie des frais engagés.…

Départ à la retraite : versement de l’indemnité de fin de carrière
Départ à la retraite : versement de l’indemnité de fin de carrière A son départ à la retraite, le salarié a droit à une indemnité de fin de carrière, sous conditions, versée par son employeur. L’indemnité dépend du mode de départ : volontaire…

Parité femmes/ hommes : où en est-on ?
Parité femmes/ hommes : où en est-on ? À l’occasion de la journée mondiale des droits de la femme, l’INSEE a publié une série d’études sur la parité femmes/hommes qui fait état des avancées des vingt dernières années…

Focus sur les salaires
Focus sur les salaires L’Insee dresse chaque année en collaboration avec la DARES un panorama complet de l’emploi et des salaires. L’édition 2012 a été publiée le 22 février.

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