Retraite

Le trimestre de retraite ne correspond pas à un trimestre civil. Dans le régime général (Cnav), vous validez 1 trimestre lorsque vous avez cotisé sur un salaire brut au moins égal à 150 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l’année considérée. Une exception : l’année de votre départ à la retraite, seuls les trimestres civils entièrement travaillés sont pris en compte pour le décompte de votre durée d’assurance retraite.

En savoir plus sur la durée d’assurance

Le taux de remplacement est le rapport entre le montant net de la retraite mensuelle (de base et complémentaire pour les salariés du secteur privé) et le montant net du dernier traitement, rémunération ou revenu. C’est un indicateur de la perte de revenus après le départ à la retraite.

Tout connaître des taux de la retraite 

Vous commencez à cotiser pour votre retraite dès votre premier emploi déclaré et votre Compte Retraite est crédité à partir de cette date. Quelques mois après le début de votre activité, vous recevez un document d’information générale sur la retraite. A partir de vos 35 ans, vous recevez un relevé individuel de situation. Il est automatiquement envoyé tous les 5 ans à chaque assuré.

En savoir plus sur le droit à l’information sur la retraite

La pension de base est calculée à partir du traitement indiciaire brut de fin de carrière (celui des 6 mois précédant le départ à la retraite). Elle ne comprend pas les primes et les indemnités.

En savoir plus sur le système de retraite des fonctionnaires

Le montant du salaire de base est reconstitué sur la moyenne des 25 meilleures années de salaire. Mais on ne prend que la partie inférieure à un salaire plafond établi chaque année (le Plafond annuel de la Sécurité sociale – PASS).

En savoir plus sur le système de retraite des salariés du secteur privé

La retraite par répartition repose sur la solidarité entre les générations. Les pensions versées une année aux retraités sont financées par les cotisations prélevées la même année sur les salaires des actifs.

Connaitre les enjeux de la retraite 

Dans un système de retraite par capitalisation, les actifs épargnent en vue de leur propre retraite. Les cotisations font l’objet de placements financiers ou immobiliers, qui sont reversés au retraité sous forme de rente lorsqu'il prend sa retraite.

Règles de fonctionnement dans les autres pays

Dans un régime en annuités, la pension de retraite est calculée à partir de la durée d’assurance validée au régime (exprimée en nombres de trimestres cotisés et assimilés) et d’un salaire de référence qui dépend des revenus d’activité.

Connaître ses droits à la retraite selon sa situation

Le régime de base de la retraite des salariés du secteur privé en France est un régime en annuités. Le régime complémentaire Agirc-Arrco est un régime en points, les points acquis étant convertis en euros selon la valeur du point à la date de la liquidation de la retraite.

Le système de retraite des salariés du secteur privé

La retraite par répartition constitue l’essentiel des régimes de retraites obligatoires de base ou complémentaires en France.

Le système de retraite des salariés du secteur privé