Travailler et améliorer sa retraite

La surcote

Le dispositif de surcote a été instauré afin d’inciter les travailleurs à poursuivre leur activité. Elle permet de majorer la pension de retraite de base des assurés qui travaillent au-delà de l'âge légal de la retraite tout en remplissant la condition de durée d'assurance donnant droit au taux plein.

Qu’est ce que la surcote ?

Elle correspond à une majoration de la pension de retraite de base. Elle est destinée aux salariés qui continuent de travailler après l’âge légal de départ à la retraite et au-delà de la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier de la retraite à taux plein, variables selon l'année de naissance.

L'âge légal de la retraite

Pour les assurés nés

Age légal de la retraite

Avant le 1er juillet 1951

60 ans

Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951

60 ans et 4 mois

En 1952

60 ans et 9 mois

En 1953

61 ans et 2 mois

En 1954

61 ans et 7 mois

A partir de 1955

62 ans

La durée d'assurance requise pour obtenir le taux plein

Pour les assurés nés

Nombre de trimestres

En 1950

162

En 1951

163

En 1952

164

En 1953 -1954

165

En 1955 - 1956 - 1957

166

En 1958 - 1959 - 1960

167

En 1961 - 1962 - 1963

168

En 1964 - 1965 - 1966

169

En 1967 - 1968 - 1969

170

En 1970 - 1971 - 1972

171

A partir de 1973

172

Le calculateur de retraite Marel vous permettra de connaître le montant de votre future retraite.

La surcote s’appliquant aux salariés de la fonction publique est soumise à des règles particulières. Pour les personnes qui relèvent du régime des non salariés agricoles, des informations plus détaillés peuvent être fournies par la mutualité sociale agricole.

Comment la surcote est-elle calculée ?

Le taux de la surcote dépend de la date d'effet de la pension de retraite et de la date à laquelle les trimestres ont été accomplis.

Le taux de la surcote a évolué au cours des dernières années. Lors de la liquidation de sa retraite, un assuré peut voir s'appliquer plusieurs taux, en fonction de la ou des périodes au cours desquelles il a acquis des trimestre ouvrant droit à surcote.

La majoration a été portée à un taux unique de 1,25% pour chaque trimestre de surcote cotisé depuis le 1er janvier 2009, pour que cette surcote soit encore plus incitative et pour accroître le niveau d’activité des seniors. Les autres taux (0,75% et 1%) existent toujours pour les trimestres de surcote acquis entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2008.

Période d'acquisition des trimestres

Taux de la surcote

Depuis le 1er janvier 2009

1,25 % par trimestre

Entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2008

• du 1er au 4ème trimestre : 0,75 % par trimestre
• au-delà du 4ème trimestre : 1 % par trimestre
• pour chaque trimestre accompli après le 65ème anniversaire de l'assuré : 1,25 % par trimestre

Une personne née en 1954, qui pourrait partir à la retraite à taux plein à 61 ans et 7 mois avec 165 trimestres, mais qui choisit de travailler pendant 4 trimestres supplémentaires pourra bénéficier d'un taux de majoration égal à 1,25 x 4 = 5 % de sa pension de retraite.

Le montant de la surcote est obtenu en appliquant le taux de majoration au montant de la pension de retraite de base. La surcote ne concerne pas les retraites complémentaires.

Depuis le 1er avril 2009, la surcote est calculée avant la majoration de 10 % dont bénéficie l'assuré ayant eu au moins trois enfants. Avant cette date, la surcote incluait cette majoration.

Quelles formalités remplir pour bénéficier de la surcote ?

Aucune démarche n’est à effectuer par l’assuré. Le calcul de la surcote est, en effet, effectué automatiquement lorsque la pension de retraite est liquidée.
La durée sur laquelle s’applique la surcote n’est pas plafonnée, ce qui signifie que vous pouvez continuer à exercer une activité professionnelle (et donc à bénéficier de la surcote) aussi longtemps que vous le souhaitez/pouvez.

Créé le 30 juin 2009 - Dernière mise à jour le 08 septembre 2016
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