Au 1er janvier 2019, les régimes complémentaires Agirc (Association générale des institutions de retraites des Cadres) et Arrco (Association des régimes de retraites Complémentaires), pour tous les salariés du privé, ont fusionné en un seul régime Agirc-Arrco.
L’employeur cotise aux caisses désignées par la convention collective du secteur, ou aux caisses départementales compétentes. Il en existe de multiples. Votre retraite peut être payée par plusieurs caisses. Mais les mêmes règles s’appliquent à toutes, notamment le système par points.
Un régime de retraite par points
La retraite par points est un régime de retraite basé sur le cumul de points acquis tout au long de la carrière grâce aux cotisations versées.
Les cotisations (part salariale + part employeur) versées au cours de l’année sont converties en points de retraite complémentaire. Ils sont calculés en multipliant les cotisations par un « prix d’achat du point ». Cette valeur d’achat est fixée nationalement chaque année. Les points retraite obtenus dans l’année se cumulent aux points acquis au titre des années passées, dans un compte de points retraite.
Tout au long de sa carrière, on peut connaître son nombre de points acquis en consultant son compte retraite sur www.info-retraite.fr
Au moment de prendre votre retraite, le total des points accumulés est converti en montant de retraite. Ce total de points est multiplié par la « valeur de service du point » fixée par le régime de retraite complémentaire. Ce qui détermine le montant brut annuel de la retraite par points.
Montant annuel de la retraite complémentaire, calculé le jour de la liquidation de la retraite :
10 000 points x 1,4159 € (valeur annuelle du point à compter du 1er novembre 2023) = 14 159 € bruts par an.
Mon employeur a cessé de verser les cotisations Agirc/Arrco entre 2017 et 2021, et a repris en 2022 comment faire pour l’obliger à régulariser cette période?
Bonjour,
Vous pouvez demander à votre employeur de réaliser une régularisation de cotisations arriérées en votre nom c’est-à-dire d’effectuer le versement des cotisations qu’il aurait dû verser. Mais celui-ci n’a pas d’obligation. Si votre employeur refuse, vous pourrez régler vous-même les arriérés de cotisation pour valider vos droits à la retraite pour la période correspondante. Vous devez adresser une demande écrite à votre caisse de retraite. Le montant des cotisations est à régler en une seule fois. Ces cotisations sont déductibles de votre revenu imposable.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
moi nee en 1965 je fais partie de la carrière longue je viens d’apprendre avec la nouvelle réforme que je vais de voir travailler jusqu’à 63 et 3 mois au lieu de 59ans et 3 mois je trouve que cest abusé alors quil y a des gens qui non jamais travaillé et touche plus de 700€ alors que moi je vais aller jusqu’à 63 et percevoir 100€ cest pas normal encore injuste pour les gens concernés
Bonjour . Étant frontalier et ayant des amis qui travaillaient en allemagne et qui sont en retraite depuis 4 ans. Eux ondes revalorisations de leur pension entre 4 et 6% tout les ans
Pourquoi ils y arrivent et en France non ?
Bonjour,
J’ai travaillé toute ma vie en France, 140 trimestres, je touche 700 euros plus 300 euros de complémentaire. Cela fait 1000 euros. Or, il y a des gens qui n’ont jamais travaillé, ils touchent 960 euros (minimum retraite), c’est une injustice dans un pays des droits de l’homme, une atteinte à la dignité de l’individu, c’est très grave.
Nous sommes d’accord, c’est injuste !
Il va falloir réviser ce calcul scélérat avec une répartition beaucoup plus juste.
la retraite complémentaire tres faible
bonsoir j avais compris que le 1er septembre les pensions de retraite sont augmentés de 100€bruts es ce que c’est vrai ? merci de votre réponse
Bonjour
La pension minimale est revalorisée jusqu’à 100 euros brut par mois pour les personnes prenant leur retraite à partir du 1er septembre 2023. . C’est une mesure de la réforme des retraites.
Meilleures salutations.
L’Equipe de Lafinancepourtous.com
quand les français comprendront que pour avoir une bonne retraite, faut cotiser plus que le minimum obligatoire.
bonjour, oui il faut bien cotiser au delà, et pour une raison que j’explique.. Pour ceux dont je fais partie qui ont tellement cotisés , car par obligation suite au décès de mon père, et ma mère ne travaillant pas, j’ai dû travailler très tôt (dès l’age de 16 ans ). Je suis tombée pile poil au moment de prendre ma retraite à devoir en plus prolonger de deux ans supplémenetaires mon temps de travail! les points de retraite débordaient(et j’aurai même pu en donner à qui en avait besoin, mais bien sur cela ne se fait pas)non le gouvernement s’arrange pour tout passer en pertes et profits à leur seul avantage! donc je me suis fait allègrement »sucré »des cotisations car j’ai subi ce plafond de calcul incohérent! Le calcul se fait sur les meilleures25 années mais sur celles-ci là aussi les plafonds vous empèchent d’etre rémunérés en fonction de vos cotisations! courage chers amis, et acceptons la tete basse, de servir et d’etre avalés par le système.
je perçois chaque mois 227€. combien ai-je droit à l’augmentation ? merci
Bonjour
Il est prévu une revalorisation en novembre mais nous ne pouvons pas faire de calculs.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Répondre
ma retraite complementaire est de 24€50 par mois quelle augmentation ai je droit merci d avance
Bonjour
Il est prévu une revalorisation en novembre mais nous ne pouvons pas faire de calculs.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
5%, pour vous, cela fait environ 1 EUR.