Calcul de l’allocation chômage (Aide au Retour à l’Emploi – ARE)

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Réforme de l’assurance chômage

Les nouvelles règles de calcul du salaire journalier de référence (SJR), reportées à plusieurs reprises depuis 2020, sont entrées en vigueur le 1er octobre 2021 (pour les travailleurs dont la fin du contrat de travail intervient à compter du 1er octobre 2021). Le calcul tient compte des jours d’inactivité, en plus des jours travaillés, pendant la période de référence du calcul étendue à 24 mois ou 36 mois pour les travailleurs âgés de 53 ans ou plus (au lieu de 12 mois).

Le mécanisme de dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus est applicable depuis le 1er juillet 2021. La réduction de l’allocation est appliquée après 6 mois d’indemnisation à taux plein.

La principale allocation chômage versée par l’Unédic est l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). Elle garantit un revenu de remplacement aux salariés involontairement privés d’emploi. Elle devient dégressive pour les salariés les mieux rémunérés.

Depuis janvier 2024, Pôle Emploi devient France Travail. 

Le montant de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculé à partir des derniers salaires du demandeur d’emploi, exprimés sous forme de Salaire Journalier de Référence (SJR).

Calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR)

Depuis le 1er octobre 2021, le mode de calcul du salaire journalier de référence a changé.

Le salaire de référence est calculé à partir des salaires bruts perçus par le demandeur d’emploi au cours des 24 derniers mois (contre 12 mois avant la réforme) précédant le dernier jour travaillé et payé du dernier contrat de travail, primes incluses.

Le montant total de ces rémunérations est ensuite divisé par le nombre de jours calendaires (jours travaillés + jours non-travaillés) compris pendant la période de référence du calcul.

Les éléments permettant le calcul de l’ARE figurent sur l’attestation remise par l’employeur à la fin du contrat de travail.

Le nombre de jours non travaillés pris en compte dans la période de référence est plafonné à 75 % du nombre de jours travaillés.

Formule de calcul du salaire journalier de référence (SJR) :

SJR = salaire brut perçu au cours des 24 mois précédant la fin du dernier contrat de travail / nombre de jours calendaires (travaillés et non-travaillés) pendant la période de référence du calcul

Un salarié de moins de 53 ans a travaillé pendant 2 ans avant la fin de son contrat de travail, et a perçu 50 000 € de rémunération brute sur cette période (731 jours calendaires).

Son salaire journalier de référence (SJR) est de : 50 000 / 731 = 68,40 €

Calcul du montant de l’ARE

Le montant brut journalier de l’allocation chômage est égal au montant le plus élevé des deux formules suivantes :

  • 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) + 12,95 € (depuis le 01/07/2023)

Ou

  • 57 % du salaire journalier de référence (SJR).

Pour le salarié dont le SJR est de 68,40 €, le résultat des deux formules donne :

40,4 % x 68,40 + 12,95 = 40,58 €

ou

57 % x 68,40 = 38,99 €

L’allocation journalière brute sera de 40,58 €, le résultat le plus élevé des deux formules. Et ce montant est bien inférieur à 75 % de son SJR (51,30 €).

Le montant journalier de l’ARE est encadré par un plancher et un plafond

  • Le montant minimum de l’ARE est de 31,59 € par jour (depuis le 01/07/2023).
  • Le montant de l’ARE ne peut pas dépasser 75 % du salaire journalier de référence (SJR).
  • Le montant maximal de l’ARE est de 274,80 € brut par jour.

Le montant de l’ARE est exprimé en brut. Pour calculer le montant net, il faut procéder à différentes déductions qui varient selon la situation personnelle du demandeur d’emploi.

Calcul de l’ARE selon le niveau de salaire (au 1er juillet 2023)

Salaire mensuel brut (1)

Détermination de l’allocation journalière (ARE)

Retenues prélevées sur l’allocation

Cotisation pour la retraite complémentaire

Contributions sociales CSG et CRDS

Inférieur à 1 276,80 €

75 % du salaire journalier brut

Compris entre 1 276,80 € et 1 398,40 €

Montant minimum de 31,59 € par jour

Compris entre 1 398,40 € et 2 340,80 €

40,4 % du salaire journalier brut + 12,95 € par jour

3 % du SJR
(salaire journalier de référence)

Compris entre 2 340,80 € et 14 664 €

57 % du salaire journalier brut

3 % du SJR
(salaire journalier de référence)

Paiement de la cotisation seulement sur la part se situant au-dessus de l’allocation mensuelle nette de 52 €/jour

CSG à 6,2 % x 0,9825

CRDS à 0,5% x 0,9825

(correspondant à un abattement de 1,75%)

(1) Sur la part soumise aux contributions de l’assurance chômage.
Sources : Unédic et France Travail

L’allocation chômage est soumise à l’impôt sur le revenu. Elle est à déclarer dans la rubrique « Autres revenus imposables ». Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source s’applique à l’ARE, pour les personnes imposables.

Versement mensuel de l’ARE par France Travail

L’ARE est une allocation journalière, versée une fois par mois. Son montant journalier est multiplié par le nombre de jours du mois (30 ou 31 jours et 28 ou 29 jours en février).

Dégressivité de l’ARE pour les hauts revenus

Le mécanisme de dégressivité de l’allocation chômage est entré en vigueur le 1er juillet 2021.

La dégressivité de l’allocation chômage concerne les demandeurs d’emploi de moins de 57 ans à la date de la fin de leur contrat de travail, dont le salaire journalier de référence (SJR) dépasse 159,68 €/jour. Ce qui correspond à un salaire brut avant chômage supérieur à 4 857,81 €/mois (valeur au 01/07/2023).

Pour les demandeurs d’emploi concernés, la dégressivité de l’allocation chômage s’applique à partir du 7ème mois indemnisé (c’est à dire après 6 mois d’indemnisation ou 182 jours).

La réduction de l’allocation chômage peut atteindre jusqu’à 30 % dans la limite d’un plancher fixé à 91,02 € brut par jour (valeur au 01/07/2023). La réduction de l’indemnisation s’applique pendant toute la durée restante des droits à l’allocation chômage.

L’application de la dégressivité de l’ARE est reportée en cas de suivi d’une formation pendant la première période d’indemnisation

Un demandeur d’emploi qui suit une action de formation, dans le cadre de son projet personnel d’accès à l’emploi (PPAE) ou financée en tout ou partie par la mobilisation du compte Personnel de Formation(CPF), bénéficie d’une interruption du délai des 8 (ou 6) mois, égale à la durée de la formation.

Un demandeur d’emploi suit une formation d’un mois entre le 3ème et le 4ème mois de sa période d’indemnisation. La dégressivité de ses allocations sera appliquée avec un mois de décalage.

    156 commentaires sur “Calcul de l’allocation chômage (Aide au Retour à l’Emploi – ARE)”
      1. Bonjour,
        Si vous avez constitué des droits à l’allocation chômage avant votre départ en service civique, vous pourrez bénéficier de droits à indemnisation à votre retour. Seule ne démission à la suite d’un contrat de service civique d’au moins un an peut donner à l’allocation chômage. Votre agence Pôle emploi vous apportera toutes les précisions nécessaires.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

      2. Bonjour, Donc après un service civique de 9 mois, on a pas droit au allocation. Je suis inscrite au pole emploi mais je n’ai pas droit au allocation chomage.J’ai terminé mes études. Est ce que je peux percevoir d’autres aides du pole emploi après mon service civique ? Merci de votre réponse. Cordialement.

    1. bonjour

      je suis belge et je suis au chomage a temps complet avec un enfant a charge et j’aimerais savoir a combien s’eleveraient mes allocations si je viens habiter en France ? merci

      1. Bonjour,
        Nous ne pouvons pas répondre à votre question. Vous devez vous adresser à l’organisme qui vous verse vos indemnités chômage pour connaître les conditions d’indemnisation en cas d’installation en France.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    2. Bonjour,

      J’occupe mon poste depuis janvier 2016 mais j’ai pris un congé sabbatique de 10 mois entre le 01/12/21 et le 06/09/22, en cas de rupture conventionelle au 31/12/23 mon ARE sera donc calculé sur les 24 derniers mois dont 10 mois à 0euros, c’est bien ca ?
      D’autre part savez vous si nous pouvons demander d’avoir une ARE mensuel plus importante mais sur un temps plus restreint ? Sur 10mois au lieu 18mois par exemple ?

      1. Bonjour,
        Si vous avez moins de 53 ans, votre durée d’indemnisation est déterminée sur la base du nombre de jours calendaires, travaillés ou non, au cours des 24 derniers mois précédant la fin de votre contrat de travail. Sur cette période de 24 mois, la durée du congé sabbatique n’est pas prise en compte dans l’affiliation. Le salaire journalier de référence, qui permet de déterminer le montant de l’indemnisation chômage, prend en compte le total des rémunérations brutes perçues durant ces deux dernières années, dont les 10 mois à 0 €. A notre connaissance, il n’est pas possible de moduler le montant de l’indemnisation en réduisant la durée d’indemnisation.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    3. Bonjour,
      Au 7e mois, je vais être concerné par la dégressivité de mon ARE (-30%).
      Une fois la dégressivité appliquée, sur quel montant sont calculés les 3% de la cotisation retraite : le SRJ initial, ou le SRJ – 30% ?
      Merci,

      1. Bonjour,
        Le prélèvement pour la retraite complémentaire est égal à 3 % du salaire journalier de référence (SJR) servant au calcul de l’allocation journalière. La dégressivité du montant de l’allocation journalière est sans incidence sur le montant du SJR. Les 3 % restent calculés sur le SJR initial.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    4. Bonjour,
      J’ai plus de 57 ans et j’ai été liciencié pour inaptitude physique d’origine non professionnelle en date du 09/08/2023.
      Je travaillais dans la même entreprise depuis plus de 40 ans.
      J’ai été en arrêt maladie du 05/11/2021 au 24/04/2023.
      Mon salaire brut a été maintenu pendant toute cette période ainsi que mes diverses primes liées à mon activité (13ème mois, primes exceptionnelles récurantes…) sous déduction des indemnités journalières subrogées.
      Mon salaire brut de base a été revalorisé à plusieurs reprises pendant mon arrêt maladie.
      Pouvez- vous m’indiquer si mon indemnité de Pôle Emploi sera calculée sur la moyenne des 12 derniers salaires bruts reconsitutés (en y incorporant mes diverses primes) ou sur la moyenne de mon dernier salaire brut x 12 mois (y compris mes diverses primes liées à mon activité).
      Merci par avance.
      Cordialement

      1. Bonjour,
        Comme indiqué dans notre article, pour un demandeur d’emploi de plus de 53 ans, le salaire journalier de référence est équivalent au salaire brut perçu au cours des 36 derniers mois précédant la fin du dernier contrat de travail divisé par le nombre de jours calendaires (travaillés et non-travaillés) pendant la période de référence du calcul. Pour obtenir le calcul précis de votre indemnisation chômage, vous devez vous adresser aux services de Pôle emploi.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    5. Bonjour,
      J’ai signé une rupture conventionnelle (j’ai moins de 53 ans) et je cherche à calculer le montant des allocations
      Sur les 24 derniers mois, j’étais au chômage entre le 1er et le 10e mois puis salarié sur les 14 mois suivants.
      1/ Le montant des indemnités chômage des 10 premiers mois comptent ils dans le calcul de la rémunération brute totale ?
      2/ Le 10 mois de chômage comptent ils (avec la décôte de 25% des jours non travaillés) dans le détermination de la durée d’indemnisation – dans la mesure où les jours non travaillés sont avant la date du début du premier contrat ?
      Merci infiniment 🙂

      1. Bonjour,
        Nous ne pouvons pas répondre avec précision à vos interrogations, seuls les services de Pôle emploi pouvant calculer vos droits à indemnisation. Cependant, il semble que vos 10 premiers mois de chômage, en début de période de référence, ne pourront pas retenus pour le calcul de la durée d’indemnisation. De ce fait, le montant des indemnités chômage ne sera pas intégré dans le total des rémunérations pour calculer le salaire de référence.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    6. bonjour, je vais etre en congé maternité et vais devoir démissionner suite à mutuation de mon conjoint, je souhaiterai avoir 5 mois de congé parental puis ensuite avoir éventuellement le chomage si je ne trouve pas de travail à l’issue du congé parental. aurais-je le droit de toucher une indemnité chomage malgré mon congé parental ? merci par avance

      1. Bonjour,
        Vous ne pouvez pas cumuler congé parental et allocations chômage. Mais vous pourrez bénéficier de droits à l’indemnisation chômage à la fin de votre congé parental. Pour connaître les modalités de calculs des allocations chômage après un congé parental, vous devez vous adresser aux services de Pôle emploi.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

        1. bonjour merci pour votre réponse. je me suis mal exprimée, effectivement cela me parait évident que je ne puisse avoir le congé parental et les allocations chomage. Grâce à votre réponse je comprends que je pourrai éventuellement à l’issue du congé parental ouvrir mes droits et toucher des indemnités. je souhaitais m’inscrire cependant au chomage (sans allocation) afin de justifier ma démission auprès de l’employeur de mon mari. savez-vous si c’est possible ? je contacterai pole emploi dès que nous serons fixés sur la date pour m’en assurer. merci cordialement

          1. Bonjour,
            Nous ne pouvons pas répondre précisément à votre question. Vous devez interroger les services de Pôle emploi et ceux de la Caf.
            Meilleures salutations.
            L’équipe de lafinancepourtous.com

    7. bjr

      j ai plus de 57 ans et mon calcul d indemnités se fait sur les 37 derniers mois de salaire..mais ayant été en arrêt maladie ces montants ne sont pas réintégrés dans le calcul de l indemnités chômage ?

      1. Bonjour,
        Pour la période de suspension de votre contrat de travail, en raison de l’arrêt maladie, une reconstitution de salaire va être effectuée. Pour le calcul du salaire de référence, un salaire moyen correspondant à ce qui vous aurait été versé sans arrêt maladie est pris en compte. Les services de Pôle emploi pourront vous détailler le calcul. Vous pouvez aussi réaliser une simulation en ligne de vos allocations chômage : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    8. bonjour,
      pour le calcul du SJR les jours calendaires non travaillés pris en compte sont bien plafonnés à 75% des jours travaillés?
      cest à dire ex : sur 700 jours calendaires (200 jours travaillés et 500 jours non travaillés qui seront donc reduit à 200 x 0,75 soit 150 jours non travaillés ? du coup le SJR se calculera sur 200+150 = 350jours calendaires ?
      Et concernant le coeff temps partiel si sur 1000h travaillées seulement 100h ont etaient a temps partiel ce coeff sapplique pas sur la totalité mais que sur les 100h ?
      merci pour votre aide

      1. Bonjour,
        Nous ne pouvons pas répondre précisément à votre demande de calcul du SJR. Vous devez vous adresser à votre conseiller Pôle emploi.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    9. Bonjour ,
      Normalement je rentre en formation IDE qui dure 3 années. J’ai 40 ans . Durant les 24 derniers mois ,j’ai eu congés mat et arrêt maladie.
      pour le calcul de L’A.R.E , les mois où il y a eu mes arrêts et congés mat , on les enleve bien ? par exemple , 6 mois de congés mat , on divise plus que par 18 mois et non 2 ans ( 731 jours ) ?.
      Le temps d’indemnisation est de seulement 18 mois c’est ça et non 24 ? Cordialement

          1. Bonjour,
            Une estimation des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi semble toujours réalisable sur le site de Pôle Emploi. Nous vous invitons à contacter directement Pôle emploi pour signaler toute difficulté concernant l’utilisation des services du site internet pole-emploi.fr
            Meilleures salutations.
            L’équipe de lafinancepourtous.com

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