Calcul de l’allocation chômage (Aide au Retour à l’Emploi – ARE)

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Réforme de l’assurance chômage

Les nouvelles règles de calcul du salaire journalier de référence (SJR), reportées à plusieurs reprises depuis 2020, sont entrées en vigueur le 1er octobre 2021 (pour les travailleurs dont la fin du contrat de travail intervient à compter du 1er octobre 2021). Le calcul tient compte des jours d’inactivité, en plus des jours travaillés, pendant la période de référence du calcul étendue à 24 mois ou 36 mois pour les travailleurs âgés de 53 ans ou plus (au lieu de 12 mois).

Le mécanisme de dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus est applicable depuis le 1er juillet 2021. La réduction de l’allocation est appliquée après 6 mois d’indemnisation à taux plein.

La principale allocation chômage versée par l’Unédic est l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). Elle garantit un revenu de remplacement aux salariés involontairement privés d’emploi. Elle devient dégressive pour les salariés les mieux rémunérés.

Depuis janvier 2024, Pôle Emploi devient France Travail. 

Le montant de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculé à partir des derniers salaires du demandeur d’emploi, exprimés sous forme de Salaire Journalier de Référence (SJR).

Calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR)

Depuis le 1er octobre 2021, le mode de calcul du salaire journalier de référence a changé.

Le salaire de référence est calculé à partir des salaires bruts perçus par le demandeur d’emploi au cours des 24 derniers mois (contre 12 mois avant la réforme) précédant le dernier jour travaillé et payé du dernier contrat de travail, primes incluses.

Le montant total de ces rémunérations est ensuite divisé par le nombre de jours calendaires (jours travaillés + jours non-travaillés) compris pendant la période de référence du calcul.

Les éléments permettant le calcul de l’ARE figurent sur l’attestation remise par l’employeur à la fin du contrat de travail.

Le nombre de jours non travaillés pris en compte dans la période de référence est plafonné à 75 % du nombre de jours travaillés.

Formule de calcul du salaire journalier de référence (SJR) :

SJR = salaire brut perçu au cours des 24 mois précédant la fin du dernier contrat de travail / nombre de jours calendaires (travaillés et non-travaillés) pendant la période de référence du calcul

Un salarié de moins de 53 ans a travaillé pendant 2 ans avant la fin de son contrat de travail, et a perçu 50 000 € de rémunération brute sur cette période (731 jours calendaires).

Son salaire journalier de référence (SJR) est de : 50 000 / 731 = 68,40 €

Calcul du montant de l’ARE

Le montant brut journalier de l’allocation chômage est égal au montant le plus élevé des deux formules suivantes :

  • 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) + 12,95 € (depuis le 01/07/2023)

Ou

  • 57 % du salaire journalier de référence (SJR).

Pour le salarié dont le SJR est de 68,40 €, le résultat des deux formules donne :

40,4 % x 68,40 + 12,95 = 40,58 €

ou

57 % x 68,40 = 38,99 €

L’allocation journalière brute sera de 40,58 €, le résultat le plus élevé des deux formules. Et ce montant est bien inférieur à 75 % de son SJR (51,30 €).

Le montant journalier de l’ARE est encadré par un plancher et un plafond

  • Le montant minimum de l’ARE est de 31,59 € par jour (depuis le 01/07/2023).
  • Le montant de l’ARE ne peut pas dépasser 75 % du salaire journalier de référence (SJR).
  • Le montant maximal de l’ARE est de 274,80 € brut par jour.

Le montant de l’ARE est exprimé en brut. Pour calculer le montant net, il faut procéder à différentes déductions qui varient selon la situation personnelle du demandeur d’emploi.

Calcul de l’ARE selon le niveau de salaire (au 1er juillet 2023)

Salaire mensuel brut (1)

Détermination de l’allocation journalière (ARE)

Retenues prélevées sur l’allocation

Cotisation pour la retraite complémentaire

Contributions sociales CSG et CRDS

Inférieur à 1 276,80 €

75 % du salaire journalier brut

Compris entre 1 276,80 € et 1 398,40 €

Montant minimum de 31,59 € par jour

Compris entre 1 398,40 € et 2 340,80 €

40,4 % du salaire journalier brut + 12,95 € par jour

3 % du SJR
(salaire journalier de référence)

Compris entre 2 340,80 € et 14 664 €

57 % du salaire journalier brut

3 % du SJR
(salaire journalier de référence)

Paiement de la cotisation seulement sur la part se situant au-dessus de l’allocation mensuelle nette de 52 €/jour

CSG à 6,2 % x 0,9825

CRDS à 0,5% x 0,9825

(correspondant à un abattement de 1,75%)

(1) Sur la part soumise aux contributions de l’assurance chômage.
Sources : Unédic et France Travail

L’allocation chômage est soumise à l’impôt sur le revenu. Elle est à déclarer dans la rubrique « Autres revenus imposables ». Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source s’applique à l’ARE, pour les personnes imposables.

Versement mensuel de l’ARE par France Travail

L’ARE est une allocation journalière, versée une fois par mois. Son montant journalier est multiplié par le nombre de jours du mois (30 ou 31 jours et 28 ou 29 jours en février).

Dégressivité de l’ARE pour les hauts revenus

Le mécanisme de dégressivité de l’allocation chômage est entré en vigueur le 1er juillet 2021.

La dégressivité de l’allocation chômage concerne les demandeurs d’emploi de moins de 57 ans à la date de la fin de leur contrat de travail, dont le salaire journalier de référence (SJR) dépasse 159,68 €/jour. Ce qui correspond à un salaire brut avant chômage supérieur à 4 857,81 €/mois (valeur au 01/07/2023).

Pour les demandeurs d’emploi concernés, la dégressivité de l’allocation chômage s’applique à partir du 7ème mois indemnisé (c’est à dire après 6 mois d’indemnisation ou 182 jours).

La réduction de l’allocation chômage peut atteindre jusqu’à 30 % dans la limite d’un plancher fixé à 91,02 € brut par jour (valeur au 01/07/2023). La réduction de l’indemnisation s’applique pendant toute la durée restante des droits à l’allocation chômage.

L’application de la dégressivité de l’ARE est reportée en cas de suivi d’une formation pendant la première période d’indemnisation

Un demandeur d’emploi qui suit une action de formation, dans le cadre de son projet personnel d’accès à l’emploi (PPAE) ou financée en tout ou partie par la mobilisation du compte Personnel de Formation(CPF), bénéficie d’une interruption du délai des 8 (ou 6) mois, égale à la durée de la formation.

Un demandeur d’emploi suit une formation d’un mois entre le 3ème et le 4ème mois de sa période d’indemnisation. La dégressivité de ses allocations sera appliquée avec un mois de décalage.

    156 commentaires sur “Calcul de l’allocation chômage (Aide au Retour à l’Emploi – ARE)”
    1. Bonjour,
      je suis ancien militaire et je perçois une pension que je cumule avec mon nouveau salaire. dans le cas où je perdrais mon emploi, le versement de ma pension aura-t-il un impact sur le calcul du montant de l’ARE?
      de plus si je perds mon emploi avant 24 mois d’ancienneté, comment sera calculée l’ARE relative à la période pendant laquelle j’étais encore militaire ?
      Merci par avance pour votre réponse.

      1. Bonjour,
        Nous ne disposons pas d’informations détaillées relatives à votre situation. Sur le site de l’Unédic, il est indiqué que les titulaires d’une pension militaire peuvent cumuler l’intégralité de leur pension avec les allocations jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite (https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are). Et l’article R4123-37 du Code de la défense stipule que « La rémunération servant de base au calcul de l’allocation de chômage servie aux anciens militaires comprend la solde budgétaire, l’indemnité de résidence au taux de métropole et, le cas échéant, le supplément familial de solde au taux de métropole, à l’exclusion de toute autre prime ou indemnité accessoire et des prestations familiales. » (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006071307/LEGISCTA000018708935/ ). Vous pouvez contacter le ministère des armées pour obtenir d’autres renseignements.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    2. Bonjour,
      Je voudrais savoir si cet vrai que après une formation rémunérée, je n ai pas de droit au chômage or, en 2021, j ai fait la même formation et mes droits chômage ont été recalculés en décembre lors de la fin de ma première formation et ne m ouvrait pas de droit mais voyait que sur mon profil pôle emploi, cela avait été calculé, or depuis juillet dernier, j’ai fini une formation et j’ai assez d heures pour ouvrir des droit ou avoir des aides, et bien mon profil n a rien calculé et pourtant me suis réinscrit sur pôle emploi le dernier jour de travail et aucun droit ou même de calcul ni de documents. juste ma conseillère qui dit que j ai droit a rien et quand je lui demande pourquoi ma demande de chômage n a pas été traiter, elle ne sait pas le répondre. Donc merci de m aider svp. merci

      1. Si la formation se termine après la fin de vos droits au chômage, vous pouvez éventuellement bénéficier de la « rémunération en fin de formation » (RFF). Mais son attribution est soumise à conditions, et n’est pas automatique (lire l’article en ligne sur le site Service-Public.fr : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F292 ).
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    3. Bonjour,
      Je suis fonctionnaire territoriale titulaire placée en disponibilité d’office pour raison de santé.
      Je ne cotise plus plus la retraite et l’avancement de ma carrière s’est arrêté net.
      Je perçois une indemnité de coordination équivalente à un petit demi traitement.
      Si je démissionne, dans mon cas, pour rapprochement de conjoint, quel traitement retenez vous pour définir le SJR ?
      Merci pour votre retour.
      Cordialement.

    4. Bonjour,
      Je souhaite ouvrir une micro-entreprise et demander ARCE,
      Avec la dégressivité du chômage, je ne sais pas quel montant je dois prendre dans le calcul de ARCE, allocation pleine ou réduite ? ainsi que le nombre de jour dans le calcul est toujours de 740 jours ?

    5. bonjour,
      comment fonctionne la degressivite de l indemnisation du chomage?
      baisse t il tous les mois? et peut on passer de 900 euros a 400 euros alors quil il nous reste quasiment un an de droit?

      1. Bonjour,
        Si vous êtes concerné par la dégressivité de l’allocation chômage, celle-ci intervient en une seule fois à partir du 7ème mois d’indemnisation. Les 6 premiers mois, vous êtes indemnisé à taux plein. A partir du 7ème mois, et pour la durée restant de vos droits à l’allocation chômage, vous êtes indemnisé à un taux réduit.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    6. Attention il n’y a pas de montant minimum pour l’ARE ;
      dans cetarticle vous citez « 31€ montant minimum depuis le 1avril 2023 »,
      c’est faux,
      je viens d’ouvrir des droits :
      28,64€ par jours, soit 856€ pour 30 jours.

      1. Bonjour,
        Si votre salaire mensuel brut, soumis aux contributions de l’assurance chômage, est inférieur à 1 257,22 euros, l’allocation journalière correspond à 75 % du salaire brut. Le montant minimal de l’allocation journalière ne s’applique pas dans ce cas, selon le tableau communiqué par l’Unédic (https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are ) et repris dans notre article ci-dessus.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    7. bonjour je suis aide ménagère de 44 ans à mi-temps. je gagne 900 e net par mois. à combien serait mon allocation ? merci

      1. Bonjour,
        Nous ne pouvons pas répondre à votre interrogation. Vous devez vous adresser aux services de Pôle emploi, pour connaître vos droits concernant l’allocation chômage.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de Lafinancepourtous.com

    8. bjr,
      Pourquoi le SJR est calculé sur les jours calendaires et non pas sur les jours indemnisables alors que la réforme de 2023 baisse déjà de -25% les jours calendaires pour le calcul ?

      1. Bonjour,
        Nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre interrogation concernant la justification des règles de calcul.
        Meilleures salutations.
        L’équipe de Lafinancepourtous.com

    9. Bonjour je suis enseignante depuis 15 et viens de bénéficier d’une rupture conventionnelle. J’ai déjà créé ma micro entreprise depuis un an mais avec un CA d’environ 100€/mois car j’étais jusqu’à présent en cumul d’activités. Ai-je quand même le droit à l’ARE ou rien du tt vu que je suis délà micro entrepreneur ? Merci d’avance

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