Lire son bulletin de paie

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Depuis le 1er juillet 2023, la fiche de paie comporte une nouvelle ligne : le net social. Ce montant net social devient la référence pour déterminer le droit au RSA et à la prime d’activité. Ce montant net social est à reporter dans la déclaration trimestrielle de ressources auprès de la caisse d’allocations familiales ou de la mutualité sociale agricole.

Le bulletin (ou fiche) de paie (ou de salaire) est un document qui vous est remis chaque mois. Il indique le montant du salaire (brut, net social, net imposable, net à payer…) ainsi que toutes les cotisations sociales, à la charge du salarié et à la charge de l’employeur.

Un bulletin de salaire comporte de nombreuses mentions et lignes, regroupées sous différentes rubriques.

Identification de l’employeur, du salarié et du contrat de travail

Sont indiqués en tête de la fiche de paie, les noms et adresse de l’employeur et du salarié. Figurent aussi les informations concernant l’emploi occupé et le contrat de travail (qualification, date d’entrée dans l’entreprise, temps de travail…) et l’éventuelle convention collective applicable.

Peut également apparaître sur la fiche de paie le décompte des congés payés (congés acquis, congés pris, congés en cours d’acquisition) et des autres absences éventuelles (RTT, jours de repos compensateur…).

Cotisations et contributions sociales réparties en 5 rubriques

Depuis la mise en place du bulletin simplifié, en janvier 2018, les cotisations sociales sont regroupées au sein de cinq branches de risques : santé, accidents du travail et maladie professionnelles, retraite, famille, chômage. Les contributions uniquement à la charge de l’employeur sont regroupées sous la ligne « Autres contributions dues par l’employeur ».

Les différents montants du salaire : brut, net social, net imposable, net à payer…

  • Le total brut

Le montant ou total brut représente le montant de la rémunération brute avant déduction des différentes cotisations sociales (part salariale). Il est égal à :
salaire de base + primes + indemnités soumises à cotisations (indemnité de repas par exemple) + heures supplémentaires éventuelles.

  • Le net social (à partir de la paie de juillet 2023)

Le net social devient la référence pour déterminer le droit à bénéficier de certaines prestations sociales comme la prime d’activité et le RSA. C’est le montant de revenus qui doit être reporté dans la déclaration trimestrielle de ressources transmise aux caisses des allocations familiales (Caf) ou de la mutualité sociale agricole (MSA).

Le net social est obtenu après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires. Il correspond à :
revenus bruts (salaire, indemnités, allocations, prestations…) – totalité des cotisations et contributions sociales légales obligatoires payées par le salarié.

  • Le net à payer avant impôt sur le revenu

Le net à payer avant impôt sur le revenu correspond à la somme nette à payer avant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

  • Le net imposable (ou net fiscal)

Le net imposable sert de base au calcul du montant du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, versé par l’employeur à l’administration fiscale. Le net imposable est égal à :
salaire brut – cotisations salariales + part de la CSG/CRDS non déductible de 2,90 % + cotisation patronale de la complémentaire santé

  • Le montant de l’impôt sur le revenu prélevé à la source (PAS)

L‘impôt sur le revenu est, depuis 2019, prélevé à la source. Il est versé par l’employeur à l’administration fiscale.

Le taux du prélèvement à la source (taux fixé par l’administration fiscale à la suite de la déclaration annuelle de revenus) et le montant en euros prélevé à la source par l’employeur pour le compte du Fisc figurent sur le bulletin de paie.

Le taux du prélèvement à la source est appliqué sur le net imposable (assiette du PAS).

  • Le net à payer (après PAS)

Le « net à payer » correspond au montant effectivement versé par l’employeur après prélèvement à la source du montant mensuel de l’impôt dû.
Le net à payer est égal à :
salaire brut – cotisations salariales + éléments de rémunération non soumis à cotisations (remboursement de frais professionnels, participation du salarié aux titres restaurant…) – prélèvement à la source (PAS).

  • Le cumul annuel du net imposable et le cumul annuel du prélèvement à la source (PAS)

Ils correspondent à l’addition des salaires nets imposables et à l’addition des montants des prélèvements à la source, sur la totalité de l’année civile. Ce sont ces deux montants cumulés qui sont transmis à l’administration fiscale et qui figurent sur la déclaration de revenus préremplie.

  • Le total versé par l’employeur

C’est le coût total du salarié, payé par l’employeur.

Lire son bulletin de paie

Les fiches de paie doivent être conservées sans limitation de durée.

    69 commentaires sur “Lire son bulletin de paie”
    1. bonjour,

      je suis rentré dans mon entreprise le 5 septembre j’ai perçu un salaire qui ne représente pas ce qui était prévu. On me dit que le salaire est fait du 20 au 30 sauf sur la fiche paie il y’a écrit du 1er au30 c’est normal ?

      1. Bonjour,
        Pour obtenir plus d’information sur les modalités de règlement de votre salaire, vous devez interroger vos représentants du personnel de votre entreprise,
        Meilleures salutations.
        L’équipe de Lafinancepourtous.com

    2. Bonjour,
      Sur mon bulletin de salaire, comment puis-je calculer la base de la CSG ? Quelle est la formule à appliquer depuis le salaire brut ? Je parle des bases où les taux sont 6,8%, 2,9% et 9,7%.
      Cordialement,
      Maxime

      1. Bonjour,

        Pour cela, il convient de vous adresser à votre employeur.

        Meilleures salutations
        L’équipe de lafinancepourtous.com

      1. Bonjour,

        Nous n’avons pas connaissance de ce sigle. Vous pouvez interroger vos représentants du personnel. Ou contactez le service de renseignements en droit du travail de la DDETS (https://dreets.gouv.fr/ ).

        Meilleures salutations.

        L’Equipe de Lafinancepourtous.com

    3. Bonjour, pouvez-vous me dire que signifie la mention « AS », ainsi que la mention « AI » qui est indiquée dans ma partie congés rtt ect ?

      1. Bonjour,

        Ces seules indications ne nous permettent pas de vous répondre précisément. Nous vous conseillons de vous rapprocher de vos représentants du personnel ou syndicaux pour obtenir plus d’informations, adaptées au secteur d’activité de votre entreprise.

        Meilleures salutations.

        L’Equipe de Lafinancepourtous.com

      1. Bonjour,
        Nous supposons que vous parlez d’indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS), versées en cas d’arrêt de travail pour maladie notamment. Les IJSS sans subrogation signifient qu’elles sont versées directement par la Caisse primaire d’assurance maladie au salarié. Vous devez vous adresser à votre employeur, ou à vos représentants du personnel, pour obtenir plus d’informations.
        Meilleures salutations
        L’équipe de lafinancepourtous.com

      1. Bonjour,
        La mention du Smic net correspond au net à payer avant la déduction de l’impôt sur le revenu prélevé à la source (PAS).
        Meilleures salutations
        L’équipe de lafinancepourtous.com

    4. Bonjour,
      Est-ce qu’il est svp possible d’expliquer comment réussir à trouver le montant indiqué dans la colonne base de l’impot sur le revenu prelevé à la source ( 2 367.74 €). Merci

      1. Bonjour
        Le prélèvement à la soruce est fonction de votre taux moyen d’imposition. C’est votre employeur qui pourra vous expliquer comment calculer la base imposable.
        Meilleures salutations,
        L’Equipe de Lafinancepourtous.com

    5. Bonjour,
      je suis en accident de travail et cela sur toute l année 2020.
      Sur mes fiches de paie est donc mois après mois inscrit 0,00€ dans la case net à payer.
      Or sur la dernière fiche de décembre apparaît dans la case net imposable une somme d environ 3000€. A quoi peut correspondre cette somme puisque je n ai rien reçu de mon employeur et est seulement touché mes IJ par CPAM?
      Merci pour votre réponse.
      Cordialement.

      1. Bonjour,

        Ce montant net imposable peut correspondre aux indemnités complémentaires versées par votre employeur, en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale. Votre département des ressources humaines doit pouvoir vous apporter les informations complémentaires.

        Meilleures salutations
        L’Equipe de Lafinancepourtous.com

    6. Bonjour,
      Mon employeur doit me verser une prime sur objectifs (annuelle), sans me fixer d’objectifs. A son bon vouloir, il m’accorde une « prime exceptionnelle » d’un montant inférieur à celui négocié.
      Est-ce que l’écriture « prime exceptionnelle » peut remplacer une possible ligne « prime sur objectifs » ?
      Merci pour votre retour.

      1. Bonjour,

        Votre question concernant le droit du travail, nous vous invitons à consulter le service de renseignement sur la réglementation du travail de votre Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) – https://dreets.gouv.fr/ ou par téléphone au 0 806 000 126 (service gratuit + prix d’un appel).

        Meilleures salutations
        L’Equipe de Lafinancepourtous;com

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